協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書

協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書

協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就協(xié)商一致解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、充分協(xié)商，一致同意于______年____月____日解除雙方簽訂的上述《勞動合同》。二、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后______個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：業(yè)務資料、文件、辦公設(shè)備、客戶信息等。2.乙方應向甲方指定的人員交接工作，并填寫《工作交接清單》，經(jīng)雙方簽字確認后作為本協(xié)議的附件。如因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方應按照法律法規(guī)及雙方簽訂的《勞動合同》的約定，向乙方支付工資至______年____月____日。工資結(jié)算方式為：乙方正常出勤月工資為______元，甲方于______年____月____日前將工資支付至乙方工資賬戶（乙方工資賬戶信息：開戶銀行________________，賬號________________）。2.甲方應按照法律法規(guī)及甲方公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月____日。四、經(jīng)濟補償1.雙方一致同意，甲方按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髂晗逓開_____年______個月，甲方按照乙方離職前月平均工資______元的標準，向乙方支付______個月工資的經(jīng)濟補償，共計人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.甲方應在本協(xié)議生效且乙方完成工作交接后的______個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償支付至乙方工資賬戶。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.若乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應繼續(xù)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務。競業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜按照原競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。六、協(xié)議的生效與履行1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務，任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：___________