無薪事假協(xié)議書

無薪事假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因需要申請無薪事假，經雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方申請無薪事假事宜達成如下協(xié)議：一、事假期限乙方申請的無薪事假自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天。二、事假期間的工作安排1.在事假期間，乙方應提前將手頭工作進行妥善交接給甲方指定的人員，確保工作的連續(xù)性和正常運轉。2.若乙方在事假期間，甲方因工作需要與乙方聯(lián)系，乙方應積極配合，根據(jù)實際情況提供必要的協(xié)助和支持，但不承擔具體工作任務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據(jù)公司業(yè)務需求，對乙方事假期間的工作安排進行合理調整。甲方有權要求乙方在事假期間保持通訊暢通，以便在必要時聯(lián)系乙方。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方保留原工作崗位，事假結束后，乙方有權要求回到原崗位工作，甲方應予以安排。在乙方事假期間，甲方應按照法律法規(guī)的要求，依法為乙方繳納社會保險，但乙方事假期間的工資待遇按照本協(xié)議約定執(zhí)行。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權在協(xié)議約定的事假期限內，自行安排個人事務。乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，為其保留原工作崗位。2.義務乙方應如實向甲方說明申請無薪事假的原因及期限，并保證所提供信息的真實性。乙方應按照本協(xié)議約定的期限按時返回工作崗位，若因特殊原因需要延長事假期限，應提前[x]個工作日向甲方提出書面申請，經甲方書面同意后方可延長。在事假期間，乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。四、工資待遇1.乙方在無薪事假期間，甲方不向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。2.乙方事假期間的社會保險，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由乙方在事假前提前支付給甲方，甲方統(tǒng)一代為繳納。五、違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的期限按時返回工作崗位，且未提前獲得甲方書面同意延長事假期限，每逾期一天，乙方應按照事假前月工資標準的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，乙方應按照勞動合同法的規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方在事假期間為乙方繳納的社會保險個人繳納部分。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方保留原工作崗位或未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應承擔因此給乙方造成的一切損失。3.若乙方在事假期間違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，從事有損甲方利益或聲譽的行為，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的一切損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________