定向合同協(xié)議書

定向合同協(xié)議書

甲方（定向方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被定向方）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方對特定人才的需求，乙方具備相應能力和意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下定向合同協(xié)議：一、定向事項1.甲方定向乙方從事____________________工作（具體工作內(nèi)容、職責范圍由甲方另行明確告知乙方）。2.乙方承諾按照甲方要求，全身心投入到相關工作中，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方履行定向工作所需的技能和知識。培訓方式包括但不限于內(nèi)部培訓課程、外部培訓講座、實踐指導等。培訓費用由______方承擔（如有）。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，按照要求完成培訓任務，并達到相應的考核標準。如乙方未通過培訓考核，甲方有權根據(jù)實際情況決定是否給予乙方補考或再次培訓機會，以及是否調(diào)整定向安排。三、工作期限1.乙方自______年____月____日起開始為甲方履行定向工作，預計結束日期為______年____月____日。2.若工作需要延長，雙方應提前______天書面通知對方，并重新協(xié)商工作期限及相關事宜，簽訂補充協(xié)議。四、薪酬福利1.甲方按照以下標準向乙方支付薪酬：-基本工資：每月______元；-績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績和考核結果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。-支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇，乙方應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。2.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得勸誘甲方的員工離職或勸誘甲方的客戶、合作伙伴與第三方進行交易。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供培訓等服務，每逾期一日，應按照未支付金額或服務費用的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已工作期間的薪酬及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、不履行工作職責、違反保密或競業(yè)限制義務等，乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪酬及培訓費用（如有）。七、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件，雙方應協(xié)商解決善后事宜。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表