就業(yè)協(xié)議書 合同

就業(yè)協(xié)議書合同

就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________畢業(yè)院校：________________所學專業(yè)：________________學歷：____________________為明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權利和義務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、就業(yè)崗位及工作地點1.甲方錄用乙方到____________________崗位工作，工作地點為____________________。2.乙方應按照甲方要求按時到崗，履行相應工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度完成工作任務。2.甲方按照國家有關規(guī)定保障乙方的休息休假權利，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照不低于____________________元/月的標準向乙方支付工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進行調(diào)整。工資支付方式為____________________（現(xiàn)金/銀行轉賬），支付時間為每月____________________日。2.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照當?shù)卣嚓P規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________（如餐補、交通補貼、節(jié)日福利等）。四、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和崗位培訓，幫助乙方盡快適應工作環(huán)境和工作職責。2.甲方鼓勵乙方積極參加各類培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和機會。五、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后____________________年內(nèi)到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.如乙方違反保密和競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金____________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金____________________元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行，也可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___