合同解聘協(xié)議書_第1頁
合同解聘協(xié)議書_第2頁
合同解聘協(xié)議書_第3頁
合同解聘協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

合同解聘協(xié)議書

合同解聘協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》(合同編號:________),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就解除雙方勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意提前解除勞動合同,解聘原因:______________________。二、解聘日期雙方確認勞動合同于______年____月____日正式解除,自該日起,雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),向乙方支付截至______年____月____日的工資,共計人民幣______元(大寫:____________________)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月____日,相關(guān)費用按照國家規(guī)定及雙方原約定執(zhí)行。四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償,共計人民幣______元(大寫:____________________)。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶:開戶銀行:______________________銀行賬號:______________________賬戶名稱:______________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),按照甲方要求完成工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方指定人員交接所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品等,并確保交接工作的完整性和準確性。2.乙方承諾在工作交接過程中,積極配合甲方,如實說明工作情況,不得隱瞞或遺漏任何重要信息。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或出現(xiàn)問題,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。六、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾,在勞動合同解除后,仍應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議,對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方在勞動合同解除后的____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.若乙方違反上述保密或競業(yè)限制約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:____________________)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方權(quán)利與義務(wù)的終止1.自本協(xié)議生效之日起,雙方在《勞動合同》項下的權(quán)利和義務(wù)即行終止,雙方互不承擔其他任何法律責任,但本協(xié)議另有約定的除外。2.乙方確認,在簽訂本協(xié)議前,已仔細閱讀并充分理解本協(xié)議的所有條款,且未發(fā)現(xiàn)甲方存在任何未支付的工資、獎金、福利待遇等情況,也未發(fā)現(xiàn)甲方存在任何違反法律法規(guī)或勞動合同約定的行為。乙方自愿簽署本協(xié)議,放棄以任何方式向甲方主張其他任何權(quán)利或要求賠償?shù)臋?quán)利。八、協(xié)議的生效與爭議解決1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論