理發(fā)店員工合同協(xié)議書

理發(fā)店員工合同協(xié)議書

理發(fā)店員工合同協(xié)議書甲方（理發(fā)店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方理發(fā)店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方理發(fā)店擔(dān)任______崗位工作，主要負(fù)責(zé)為顧客提供理發(fā)、美發(fā)等相關(guān)服務(wù)，包括但不限于洗剪吹、燙染、造型設(shè)計(jì)等，并協(xié)助完成店內(nèi)的清潔、物品整理等日常工作。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為甲方理發(fā)店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址為_(kāi)_____________________。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度]，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。一般情況下，每周工作______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、提成工資兩部分組成。-基本工資：乙方的基本工資為每月______元。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方基本工資。-提成工資：乙方根據(jù)為顧客提供服務(wù)的業(yè)績(jī)獲得提成工資。提成比例按照甲方制定的提成制度執(zhí)行，提成工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每月/每季度]，結(jié)算后與基本工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。四、福利待遇1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.員工福利：甲方為乙方提供工作服，并按照甲方規(guī)定為乙方提供工作餐補(bǔ)貼等福利。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期內(nèi)。試用期內(nèi)乙方如不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同的解除和終止1.合同解除-協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方解除：乙方提前______天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前______天通知甲方。如乙方違反規(guī)定解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。-甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-甲方因經(jīng)營(yíng)困難、不可抗力等原因需要解除本合同的，應(yīng)提前______天通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)仍負(fù)有保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的理發(fā)店或相關(guān)企業(yè)工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲