足浴招聘合同協(xié)議書

足浴招聘合同協(xié)議書

甲方（招聘單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經營足浴業(yè)務，需要招聘相關工作人員，乙方具備相應工作能力且愿意受聘于甲方，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任______崗位工作，乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行該崗位的工作職責，為顧客提供優(yōu)質的足浴服務。2.具體工作職責包括但不限于：為顧客介紹足浴項目、熟練進行足浴操作流程、維護工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、積極配合店內其他相關工作等。二、工作時間及休假1.乙方的工作時間為______，具體工作班次由甲方根據經營需要進行安排。乙方應遵守甲方的排班制度，不得擅自曠工、遲到、早退。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方根據經營情況安排乙方調休或按照法律規(guī)定支付加班工資。3.乙方每年享有______天帶薪年假，具體休假時間需提前向甲方申請并經批準。三、勞動報酬及支付方式1.乙方的工資待遇為______元/月，甲方將根據乙方的工作表現和業(yè)績給予適當的獎金。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前支付。3.乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方負責對乙方進行業(yè)務培訓，包括但不限于足浴技能培訓、服務禮儀培訓等，以提高乙方的工作能力和服務水平。培訓期間，甲方按照正常工作時間支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工餐、員工宿舍（如有）等。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。2.未經甲方書面同意，乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。七、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期限內，試用期間乙方的工資待遇為______元/月。八、合同的解除和終止1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金，損失難以確定的，按照乙方在競業(yè)限制期限內的競業(yè)限制經濟補償總額的______倍支付違約金。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定