安全用工合同協(xié)議書

安全用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為了明確雙方在勞動過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在工作過程中的人身安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就安全用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排下，從事____________________工作。2.工作地點(diǎn)為____________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間制度。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.甲方按照[計時/計件]方式向乙方支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延支付。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和工作制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得違規(guī)操作。五、安全責(zé)任1.甲方責(zé)任-建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定并落實(shí)安全操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過程中可能存在的安全風(fēng)險及防范措施。-定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在安全隱患的工作場所，應(yīng)及時采取整改措施或停止作業(yè)，確保乙方的人身安全。-按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險等社會保險，并按時足額繳納保險費(fèi)用。在乙方發(fā)生工傷事故時，及時按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報和處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。-為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。2.乙方責(zé)任-嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。-積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動，不斷提高自身的安全意識和操作技能。-發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故時，應(yīng)立即向甲方報告，并積極配合甲方采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。-在工作過程中，因乙方自身違反安全操作規(guī)程或故意行為導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。六、保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理工傷保險等社會保險，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密及競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在合同期間及離職后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋