員工回收合同協(xié)議書

員工回收合同協(xié)議書

甲方（原用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：____________________原工作崗位：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于乙方曾在甲方處任職，因[具體原因]離開甲方公司?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方回到甲方公司繼續(xù)工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、回收事宜1.甲方同意回收乙方，乙方同意回到甲方公司工作。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理入職手續(xù)。2.乙方回到甲方公司后，工作崗位為____________________，具體工作職責(zé)按照甲方公司相關(guān)崗位說明書執(zhí)行。二、薪資待遇1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資?；竟べY為每月人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司績效考核制度確定。2.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，費(fèi)用由雙方按照規(guī)定比例各自承擔(dān)。3.乙方享有甲方公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方公司的正常工作時間安排執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方加班工資或安排調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定休假權(quán)利。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力提高自身能力。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在甲方公司工作期間及離職后的[X]年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方公司的機(jī)密信息。2.乙方在甲方公司工作期間及離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方公司有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付違約金；如甲方的實(shí)際損失難以確定的，乙方應(yīng)按照乙方離職前一年工資收入的[X]倍向甲方支付違約金。六、勞動紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方公司的工作安排和管理。如乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.甲方按照公司績效考核制度對乙方進(jìn)行定期考核，乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。七、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，提前離職、泄露甲方機(jī)密信息或違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___