試用合同協(xié)議書樣本

試用合同協(xié)議書樣本

試用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方對乙方的工作能力和專業(yè)技能有所認可，有意向正式錄用乙方；乙方愿意在甲方處進行試用，以展示自身能力并爭取正式工作機會。雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方在甲方處試用的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、試用崗位及工作內(nèi)容1.甲方安排乙方在______部門，擔(dān)任______崗位的試用工作。2.乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為：按照甲方要求，完成______等相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方各項規(guī)章制度，接受甲方的管理與監(jiān)督。二、試用期期限1.本試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用，雙方另行簽訂正式勞動合同；如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本協(xié)議自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任（除本協(xié)議另有約定外）。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，即每周工作______天，每天工作______小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣______元（稅前）。甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如______（如有餐補、交通補貼等，可具體羅列）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)保護乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息和工作中涉及的商業(yè)機密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件和支付勞動報酬，享受相應(yīng)的福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益相悖的目的。在試用期結(jié)束后，乙方仍需履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再具有商業(yè)價值或甲方書面同意解除保密義務(wù)。4.乙方在試用期內(nèi)若發(fā)現(xiàn)自身不適合該工作崗位或有其他合理原因需要提前離職的，應(yīng)提前______天書面通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算工資作為違約金。六、考核與轉(zhuǎn)正1.試用期屆滿前，甲方將對乙方進行全面考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作等方面?？己藰藴室约追街贫ǖ南嚓P(guān)考核制度為準。2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的錄用標準，甲方將在試用期屆滿后______個工作日內(nèi)通知乙方正式轉(zhuǎn)正，并與乙方簽訂正式勞動合同。轉(zhuǎn)正后的工資待遇及其他福利按照甲方正式員工的標準執(zhí)行。3.如乙方未能通過試用期考核，甲方將在試用期屆滿前______個工作日內(nèi)通知乙方。本協(xié)議自通知送達之日起終止，雙方辦理工作交接手續(xù)，甲方按照乙方實際工作天數(shù)結(jié)算工資。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在試用期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-被證明不符合錄用條件的（包括但不限于提供虛假個人信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等）；-因乙方故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____