美發(fā)用工合同協(xié)議書

美發(fā)用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事美發(fā)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方位于[具體工作地址]的美發(fā)店，擔任[具體美發(fā)崗位]工作，主要負責[詳細工作內(nèi)容，如發(fā)型設計、頭發(fā)修剪、燙染服務等]。2.乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。因美發(fā)行業(yè)特殊性，乙方需配合甲方根據(jù)顧客流量合理調(diào)整工作時間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并在乙方休假期間依法支付工資。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月[具體日期]。乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成。-基本工資為每月[X]元。-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、服務質(zhì)量、顧客滿意度等因素進行考核發(fā)放，具體計算方式為[詳細說明績效工資計算方法，如根據(jù)每月完成的美發(fā)項目數(shù)量、消費金額等按一定比例提成]。2.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等，并按照國家有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。3.因美發(fā)工作可能接觸到化學用品等職業(yè)危害因素，甲方應采取有效的防護措施，減少職業(yè)危害對乙方的影響。如乙方在工作過程中因職業(yè)危害導致身體不適或患病，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應的責任。五、培訓與發(fā)展1.甲方定期或不定期為乙方提供美發(fā)技術(shù)培訓，包括但不限于新發(fā)型設計、美發(fā)產(chǎn)品使用、服務技巧等方面的培訓，以提高乙方的專業(yè)技能水平。培訓費用由甲方承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提升自身業(yè)務能力。經(jīng)甲方同意，乙方參加外部培訓或進修的，甲方可根據(jù)實際情況給予一定的支持，培訓或進修期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于顧客信息、美發(fā)技術(shù)配方、經(jīng)營管理策略等）、技術(shù)秘密以及其他機密信息，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任職期間或離職后以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述機密信息。2.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，一般不超過兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的美發(fā)店或相關(guān)企業(yè)從事與美發(fā)業(yè)務相關(guān)的工作，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每月支付一次。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____