企業(yè)業(yè)績合同協(xié)議書

企業(yè)業(yè)績合同協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工/團(tuán)隊(duì)）：姓名/團(tuán)隊(duì)名稱：________________身份證號(hào)碼/團(tuán)隊(duì)編號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方對乙方工作業(yè)績的期望以及乙方愿意為實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)績目標(biāo)而努力工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在特定時(shí)期內(nèi)的工作業(yè)績目標(biāo)及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、業(yè)績考核期限本業(yè)績合同考核期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、業(yè)績目標(biāo)1.財(cái)務(wù)指標(biāo)-銷售額：乙方應(yīng)在考核期內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)到人民幣_(tái)_____元。其中，各季度銷售額目標(biāo)分別為：第一季度______元，第二季度______元，第三季度______元，第四季度______元。-利潤額：考核期內(nèi)，乙方需確保實(shí)現(xiàn)利潤額達(dá)到人民幣_(tái)_____元。利潤計(jì)算以甲方財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.非財(cái)務(wù)指標(biāo)-市場占有率：通過有效的市場推廣和銷售策略，將甲方產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率提升至______%。-客戶滿意度：通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，確保客戶滿意度達(dá)到______%以上。客戶滿意度調(diào)查由甲方指定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。-項(xiàng)目完成率：乙方負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作項(xiàng)目，按時(shí)完成率應(yīng)達(dá)到______%以上。項(xiàng)目完成以通過甲方驗(yàn)收為準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利-有權(quán)對乙方的工作進(jìn)展和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。-根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，按照本協(xié)議約定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。-義務(wù)-為乙方提供必要的工作條件和資源支持，包括但不限于辦公場地、設(shè)備、資金等。-對乙方進(jìn)行定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。-及時(shí)向乙方提供與工作相關(guān)的信息和政策支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利-有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和資源支持。-有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。-根據(jù)業(yè)績完成情況，按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。-義務(wù)-遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。-全身心投入工作，努力完成本協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)。-定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。-保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。四、業(yè)績評(píng)估與獎(jiǎng)懲1.業(yè)績評(píng)估-甲方將在考核期結(jié)束后，按照本協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)對乙方進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估將采用定量與定性相結(jié)合的方式，以客觀、公正地評(píng)價(jià)乙方的工作業(yè)績。-業(yè)績評(píng)估結(jié)果將作為乙方獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)薪等的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)-獎(jiǎng)金：若乙方全面完成本協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方將向乙方發(fā)放業(yè)績獎(jiǎng)金人民幣_(tái)_____元。獎(jiǎng)金將在考核期結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。-晉升與調(diào)薪：對于業(yè)績突出的乙方，甲方將根據(jù)公司的人力資源政策，在晉升、調(diào)薪等方面給予優(yōu)先考慮。3.懲罰-若乙方未能完成本協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際完成情況扣減乙方的績效工資，具體扣減比例如下：-完成業(yè)績目標(biāo)的______%-______%（含______%），扣減績效工資的______%；-完成業(yè)績目標(biāo)的______%-______%（含______%），扣減績效工資的______%；-完成業(yè)績目標(biāo)低于______%，扣減績效工資的______%。-若乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失誤給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更-本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。-在業(yè)績考核期內(nèi)，如因不可抗力或甲方經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等原因?qū)е聵I(yè)績目標(biāo)需要變更的，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，雙方協(xié)商確定新的業(yè)績目標(biāo)。2.協(xié)議解除-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。-若乙方在考核期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。-若甲方因經(jīng)營困難、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）