員工合同協(xié)議書樣本

員工合同協(xié)議書樣本

員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、勞動合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。-若為固定期限合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。-若為無固定期限合同，自______年____月____日起。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。-若以完成一定工作任務為期限，本合同自______年____月____日起生效，至____________________工作任務完成時終止。2.試用期包含在勞動合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方____________________部門，擔任____________________崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容為____________________。3.乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。-不定時工作制，應經(jīng)勞動行政部門審批。-綜合計算工時工作制，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同，并應經(jīng)勞動行政部門審批。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況進行調(diào)整。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應按照國家有關規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方履行保密和競業(yè)限制義務給予相應的經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_