聘用協(xié)議書(shū)和合同

聘用協(xié)議書(shū)和合同

聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議書(shū)，共同遵守。一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體工作職責(zé)為：按照甲方要求，完成__________工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)具備履行該崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并在工作中不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行，一般為每周工作______天，每天工作______小時(shí)。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。工資發(fā)放日為每月______日。2.甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______、______、______等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照要求將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.在聘用期間及離職后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。七、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-本協(xié)議期滿(mǎn)的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（