外賣站長合同協(xié)議書

外賣站長合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事外賣業(yè)務運營，需要招聘具備管理能力的人員負責站點管理工作，乙方具備相應能力且愿意受聘擔任外賣站長一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、工作內容及職責1.乙方負責甲方指定外賣站點的日常運營管理工作，包括但不限于站點人員管理、訂單調度、配送效率提升、客戶投訴處理等。2.乙方需確保站點的訂單配送及時率、客戶滿意度等各項運營指標達到甲方規(guī)定的標準，并不斷優(yōu)化提升站點運營水平。3.積極拓展業(yè)務，與周邊商家保持良好溝通與合作關系，根據(jù)市場情況提出合理的業(yè)務拓展建議。4.負責站點設備、物資的管理與維護，確保正常運營使用。二、工作地點乙方工作地點為甲方指定的[具體外賣站點地址]。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)外賣業(yè)務運營特點確定，實行不定時工作制，但應保證站點的正常運營。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方根據(jù)業(yè)務情況安排乙方調休或支付相應加班費用。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、站點運營指標完成情況等，給予相應的績效獎金，績效獎金的具體數(shù)額及發(fā)放方式根據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如餐補、交通補貼等，具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。七、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。八、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、運營數(shù)據(jù)、客戶信息等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.在本合同履行期間及合同終止后[競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位從事與外賣業(yè)務相關的工作。九、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，嚴重影響站點運營或給甲方造成重大損失的，甲方有權解除合同，并追究乙方相應責任。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。十、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應按照甲方的實際損失向甲方支付違約金，如甲方實際損失難以確定的，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字