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文檔簡介

公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.我國公務(wù)員制度與西方文官制度的一個根本區(qū)別是()。A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則答案:A2.公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大()。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官類答案:A3.公務(wù)員考核中,“業(yè)務(wù)水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標(biāo)?()A.德B.能C.勤D.績答案:B4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序應(yīng)該()。A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.留用察看答案:C5.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)?()A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案:D6.公務(wù)員受警告處分的期間為()。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案:A7.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向哪級單位提出書面申請?()A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位D.上級機(jī)關(guān)答案:A8.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服申請復(fù)核,復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請后的()內(nèi)作出復(fù)核決定。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案:A9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事()工作。A.組織B.人事C.紀(jì)檢D.監(jiān)察答案:ABCD10.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的,可以()。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案:A二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持()并重的原則。A.德才兼?zhèn)銪.唯才是舉C.以德為先D.以才為先答案:AC2.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有()。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督D.清正廉潔,公道正派答案:ABCD3.公務(wù)員的考核內(nèi)容有()。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案:ABCDE4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按照下列哪些程序辦理?()A.民主推薦,確定考察對象B.組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C.按照管理權(quán)限討論決定D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)答案:ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括()。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案:ABC6.公務(wù)員的工資包括()。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案:ABCD7.公務(wù)員有下列哪些情形的,不得辭去公職?()A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的答案:ABCD8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的,原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。原處理機(jī)關(guān)不糾正的,()應(yīng)當(dāng)責(zé)令原處理機(jī)關(guān)糾正。A.同級公務(wù)員主管部門B.上級機(jī)關(guān)C.監(jiān)察機(jī)關(guān)D.原處理機(jī)關(guān)的上級人事部門答案:AB9.公務(wù)員有下列哪些行為的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分?()A.不依法履行職責(zé),致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生的B.發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按規(guī)定報(bào)告、處理的C.對救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、社會保險(xiǎn)、征地補(bǔ)償?shù)葘m?xiàng)款物疏于管理,致使款物被貪污、挪用,或者毀損、滅失的D.違反規(guī)定設(shè)定、實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制措施的答案:ABCD10.公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的情況有()。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的B.工作特殊需要的C.資歷深厚的D.能力突出的答案:AB三、判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持任人唯賢的原則。()答案:錯誤2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()答案:錯誤3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。()答案:正確4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()答案:正確5.公務(wù)員之間有近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。()答案:正確6.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。()答案:正確7.公務(wù)員對處分不服的,可以自知道處分之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。()答案:正確8.公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。()答案:正確9.公務(wù)員對機(jī)關(guān)作出的降職決定不服,可以提起申訴。()答案:正確10.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。()答案:正確四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的含義。答案:公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.公務(wù)員考核的意義有哪些?答案:一是有利于客觀公正評價(jià)公務(wù)員工作;二是為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)等提供依據(jù);三是激勵公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作效率;四是有利于提高機(jī)關(guān)工作效能。3.簡述公務(wù)員辭職的條件。答案:一是未處于特殊崗位任職或脫密期已滿;二是無重要公務(wù)未處理完畢;三是非正在接受審查等情況;四是達(dá)到國家規(guī)定的最低服務(wù)年限。4.簡述公務(wù)員回避制度的作用。答案:一是防止公務(wù)員利用職權(quán)為親屬徇私舞弊;二是避免因親屬關(guān)系影響公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù);三是有助于公務(wù)員清正廉潔地開展工作;四是維護(hù)機(jī)關(guān)正常的工作秩序。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平?答案:加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高思想認(rèn)識;完善職業(yè)道德規(guī)范,明確行為準(zhǔn)則;建立監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對公務(wù)員行為的監(jiān)督;完善獎懲制度,激勵公務(wù)員遵守職業(yè)道德。2.談?wù)劰珓?wù)員在構(gòu)建和諧社會中的作用。答案:公務(wù)員可以依法履行職能,維護(hù)社會穩(wěn)定;積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,促進(jìn)社會公平正義;通過自身服務(wù)意識和工作效率的提升,帶動社會良好風(fēng)氣形成。3.怎樣保障公務(wù)員的合法權(quán)益?答案:完善公

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