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文檔簡介
企業(yè)用工招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份證號碼:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬招聘乙方擔(dān)任____________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在合同期限內(nèi)從事甲方安排的工作。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行下列工作職責(zé):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù);
(3)維護(hù)甲方合法權(quán)益,保守商業(yè)秘密。
2.乙方工作地點(diǎn)為:__________________
三、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),支付乙方以下勞動報(bào)酬:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)崗位工資:每月人民幣____元;
(3)績效工資:每月人民幣____元;
(4)加班費(fèi):按照國家規(guī)定計(jì)算。
2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。
四、社會保險(xiǎn)與福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節(jié)假日休息;
(3)婚喪假;
(4)產(chǎn)假;
(5)護(hù)理假。
五、勞動紀(jì)律與工作交接
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
2.乙方因工作需要離職,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請,并辦理工作交接手續(xù)。
六、合同解除與終止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn);
(3)甲方未按照約定提供勞動條件。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份證號碼:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
第三方(中介機(jī)構(gòu)):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份證號碼:__________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬通過第三方(中介機(jī)構(gòu))招聘乙方擔(dān)任____________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及義務(wù)
1.甲方義務(wù):
(1)按照國家法律法規(guī)和合同約定,支付乙方勞動報(bào)酬及福利待遇;
(2)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件;
(3)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn);
(4)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
2.乙方義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)按照甲方要求完成工作任務(wù);
(3)保守甲方商業(yè)秘密;
(4)服從甲方工作安排。
3.第三方義務(wù):
(1)負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的乙方人選;
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、面試等工作;
(3)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查;
(4)在合同履行過程中,履行中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在合同期限內(nèi)從事甲方安排的工作。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行下列工作職責(zé):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù);
(3)維護(hù)甲方合法權(quán)益,保守商業(yè)秘密。
2.乙方工作地點(diǎn)為:__________________
四、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),支付乙方以下勞動報(bào)酬:
(1)基本工資:每月人民幣____元;
(2)崗位工資:每月人民幣____元;
(3)績效工資:每月人民幣____元;
(4)加班費(fèi):按照國家規(guī)定計(jì)算。
2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。
五、社會保險(xiǎn)與福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)法定節(jié)假日休息;
(3)婚喪假;
(4)產(chǎn)假;
(5)護(hù)理假。
六、甲方的權(quán)益及利益條款
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇;
2.甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,以確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行;
3.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
4.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn),以提高其職業(yè)技能和工作效率。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并依法追究其法律責(zé)任;
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
3.乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)的,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請,并辦理工作交接手續(xù);
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或跳槽至與甲方有競爭關(guān)系的單位。
八、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)保證所推薦乙方的真實(shí)性、合法性,如因乙方存在虛假信息導(dǎo)致甲方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方背景調(diào)查和資格審查,如因第三方未盡到審查義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3.第三方應(yīng)按照合同約定,履行中介機(jī)構(gòu)的職責(zé),如因第三方未盡到職責(zé)導(dǎo)致甲方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、合同解除與終止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn);
(3)甲方未按照約定提供勞動條件。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。
第三方介入的意義和目的:
1.提高招聘效率,降低招聘成本;
2.保證招聘人員質(zhì)量,降低用工風(fēng)險(xiǎn);
3.增強(qiáng)甲方在招聘過程中的話語權(quán)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,降低用工風(fēng)險(xiǎn);
2.提高甲方在招聘過程中的決策效率;
3.優(yōu)化甲方的人力資源配置。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份證號碼:__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________
性別:__________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:__________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
身份證號碼:__________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬通過第三方(勞務(wù)派遣公司)派遣乙方至其單位擔(dān)任____________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及義務(wù)
1.甲方義務(wù):
(1)按照國家法律法規(guī)和合同約定,支付乙方工資及福利待遇;
(2)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件;
(3)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益;
(4)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
2.乙方義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)按照甲方要求完成工作任務(wù);
(3)保守甲方商業(yè)秘密;
(4)服從甲方工作安排。
3.第三方義務(wù):
(1)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理;
(2)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn);
(3)保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)乙方利益;
(4)按照合同約定,向甲方派遣符合要求的人員。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在合同期限內(nèi)從事甲方安排的工作。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行下列工作職責(zé):
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù);
(3)維護(hù)甲方合法權(quán)益,保守商業(yè)秘密。
2.乙方工作地點(diǎn)為:__________________
四、勞動報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣____元,支付時(shí)間為每月____日前。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等福利待遇。
五、社會保險(xiǎn)與福利
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于:帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。
六、乙方的權(quán)益及利益條款
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障其身體健康和生命安全;
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇;
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會;
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方違反國家法律法規(guī)和合同約定的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;
2.甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金;
3.甲方要求乙方從事危害身體健康的工作的,乙方有權(quán)拒絕并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4.甲方違反保密協(xié)議的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方要求,如因乙方不符合要求導(dǎo)致甲方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
2.第三方應(yīng)按照合同約定,保障乙方的合法權(quán)益,維護(hù)乙方利益;
3.第三方應(yīng)按照合同約定,向甲方派遣符合要求的人員。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、合同解除與終止
1.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件;
(3)甲方違反保密協(xié)議。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲
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