公司勞動黑心合同范例

公司勞動黑心合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責及工作地點以甲方書面通知為準。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準、支付方式及支付時間以甲方書面通知為準。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成以甲方書面通知為準。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

5.2乙方應(yīng)遵守勞動紀律，愛護勞動工具，合理使用勞動保護用品。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證書復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，丙方提供與乙方工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責及工作地點以甲方書面通知為準。

1.2丙方負責為乙方提供與工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導等。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準、支付方式及支付時間以甲方書面通知為準。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成以甲方書面通知為準。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。

五、第三方服務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照雙方約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

5.2丙方服務(wù)的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。

5.3丙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動紀律，愛護勞動工具，合理使用勞動保護用品。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。

9.2乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

9.3乙方違反上述條款的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證書復印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.丙方服務(wù)協(xié)議

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和專業(yè)服務(wù)。第三方丙方的介入，旨在提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為甲方創(chuàng)造更大的價值。甲方作為主導方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身在合同中的主導地位，同時也為乙方提供了保障。通過引入第三方服務(wù)，甲方能夠在保證工作質(zhì)量的同時，降低人力成本，提高工作效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，丙方提供與乙方工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責及工作地點以甲方書面通知為準。

1.2丙方負責為乙方提供與工作相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導等。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準、支付方式及支付時間以甲方書面通知為準。

3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成以甲方書面通知為準。

3.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。

五、第三方服務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照雙方約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

5.2丙方服務(wù)的費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。

5.3丙方未按約定提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

6.2乙方應(yīng)遵守勞動紀律，愛護勞動工具，合理使用勞動保護用品。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施的；

（4）強迫或變相強迫乙方加班的。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

9.2甲方不得強迫或變相強迫乙方加班，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付加班費。

9.3甲方違反上述條款的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證書復印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.丙方服務(wù)協(xié)議

本合同的簽訂，旨在保障乙方的權(quán)益，確保乙方在甲方處的工作得到合理的待遇和保護。乙方作為主