會計離職交接合同范例

會計離職交接合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職交接事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方基本情況

1.名稱：____________________

2.住所：____________________

3.法定代表人：____________________

4.營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

二、乙方基本情況

1.姓名：____________________

2.性別：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.聯(lián)系電話：____________________

6.工作崗位：____________________

7.入職日期：____________________

三、離職原因

乙方因____________________原因，自愿提出離職。

四、離職時間

乙方離職時間為____________________。

五、離職交接

1.乙方應(yīng)在離職前，將所負責(zé)的會計工作、資料、設(shè)備等，按照甲方要求進行妥善交接。

2.乙方應(yīng)將離職前的財務(wù)報表、賬目、憑證等資料，按照甲方要求進行整理、歸檔。

3.乙方應(yīng)將離職前的客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)聯(lián)系等，按照甲方要求進行交接。

4.乙方應(yīng)在離職前，完成離職交接清單的填寫，經(jīng)甲方確認無誤后，雙方簽字確認。

六、離職待遇

1.乙方離職前，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方離職工資、經(jīng)濟補償金等。

2.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的一切費用。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.離職交接清單

2.乙方離職工資結(jié)算單

3.乙方經(jīng)濟補償金結(jié)算單

4.乙方離職手續(xù)清單

5.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其財務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，特委托第三方機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）協(xié)助處理乙方（以下簡稱“乙方”）離職交接事宜。甲乙雙方及乙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方離職交接事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方基本情況

1.名稱：____________________

2.住所：____________________

3.法定代表人：____________________

4.營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

二、乙方基本情況

1.姓名：____________________

2.性別：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.聯(lián)系電話：____________________

6.工作崗位：____________________

7.入職日期：____________________

三、第三方機構(gòu)基本情況

1.名稱：____________________

2.住所：____________________

3.法定代表人：____________________

4.營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

四、離職原因

乙方因____________________原因，自愿提出離職。

五、離職時間

乙方離職時間為____________________。

六、乙方離職交接

1.乙方應(yīng)在離職前，將所負責(zé)的會計工作、資料、設(shè)備等，按照甲方要求進行妥善交接。

2.乙方應(yīng)將離職前的財務(wù)報表、賬目、憑證等資料，按照甲方要求進行整理、歸檔。

3.乙方應(yīng)將離職前的客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)聯(lián)系等，按照甲方要求進行交接。

4.乙方應(yīng)在離職前，完成離職交接清單的填寫，經(jīng)甲方確認無誤后，雙方簽字確認。

七、乙方離職交接責(zé)任

1.乙方在離職交接過程中，應(yīng)積極配合甲方及乙方的工作，確保交接工作的順利進行。

2.乙方違反交接責(zé)任，導(dǎo)致甲方財務(wù)工作受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有財務(wù)工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，繼續(xù)承擔(dān)一定的保密責(zé)任，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，按照約定向甲方支付違約金。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。

3.乙方違反本協(xié)議約定的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、第三方機構(gòu)責(zé)任

1.乙方在離職交接過程中，如出現(xiàn)違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.第三方機構(gòu)在協(xié)助乙方離職交接過程中，應(yīng)盡到盡職調(diào)查義務(wù)，確保交接工作的合法性和有效性。

3.第三方機構(gòu)對乙方在離職交接過程中的違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

十一、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方及第三方機構(gòu)各執(zhí)一份。

十三、總結(jié)

第三方機構(gòu)的介入，旨在確保乙方離職交接工作的順利進行，保障甲方權(quán)益不受損害。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，強化自身權(quán)益保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，確保乙方在離職后仍承擔(dān)一定的責(zé)任。本協(xié)議的簽訂，有利于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，促進財務(wù)工作的穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.離職交接清單

2.乙方離職工資結(jié)算單

3.乙方經(jīng)濟補償金結(jié)算單

4.乙方離職手續(xù)清單

5.保密協(xié)議

6.第三方機構(gòu)合作協(xié)議

7.乙方違約責(zé)任承諾書

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）因個人原因，決定離開其在甲方（以下簡稱“甲方”）擔(dān)任的會計崗位。為保障乙方離職交接的順利進行，并確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，乙方特委托第三方機構(gòu)（以下簡稱“丙方”）協(xié)助處理乙方離職交接事宜。甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方離職交接事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方基本情況

1.名稱：____________________

2.住所：____________________

3.法定代表人：____________________

4.營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

二、乙方基本情況

1.姓名：____________________

2.性別：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.聯(lián)系電話：____________________

6.工作崗位：會計

7.入職日期：____________________

三、第三方機構(gòu)基本情況

1.名稱：____________________

2.住所：____________________

3.法定代表人：____________________

4.營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________

四、離職原因

乙方因____________________原因，自愿提出離職。

五、離職時間

乙方離職時間為____________________。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方在乙方離職前，按照國家規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟補償金等。

2.乙方有權(quán)要求甲方在乙方離職后，提供相應(yīng)的離職證明和相關(guān)資料。

3.乙方有權(quán)要求甲方在乙方離職交接過程中，提供必要的協(xié)助和支持。

七、乙方離職交接

1.乙方應(yīng)在離職前，將所負責(zé)的會計工作、資料、設(shè)備等，按照甲方要求進行妥善交接。

2.乙方應(yīng)將離職前的財務(wù)報表、賬目、憑證等資料，按照甲方要求進行整理、歸檔。

3.乙方應(yīng)將離職前的客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)聯(lián)系等，按照甲方要求進行交接。

4.乙方應(yīng)在離職前，完成離職交接清單的填寫，經(jīng)甲方確認無誤后，雙方簽字確認。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進行離職交接，確保交接過程的合法性和有效性。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行協(xié)議中的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)在乙方離職交接過程中，提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方在乙方離職交接過程中，未提供必要的協(xié)助和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方在乙方離職后，未提供離職證明和相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.甲方在乙方離職后，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式從事與乙方利益相沖突的經(jīng)營活動。

十、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄