2025餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同

2025餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方希望在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，甲方愿意為乙方提供工作崗位，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任甲方餐廳的服務(wù)員崗位工作。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的顧客接待、點(diǎn)餐、服務(wù)及送餐工作；（2）負(fù)責(zé)餐廳餐具的清潔、整理及擺設(shè)；（3）維護(hù)餐廳的環(huán)境整潔，確保餐廳內(nèi)外區(qū)域的衛(wèi)生；（4）服從甲方的合理安排，協(xié)助完成其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的任務(wù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體排班由甲方根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需要提前安排，乙方應(yīng)服從甲方的排班安排。2.2乙方的班次包括早班、晚班及通班，具體工作時(shí)間以甲方的排班表為準(zhǔn)。2.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，乙方應(yīng)服從安排，但甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利。具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；崗位工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：按甲方的績(jī)效考核辦法執(zhí)行，具體以乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和顧客滿意度為準(zhǔn)；其他福利：。3.2甲方每月日前支付乙方上月工資。如遇特殊情況，甲方將依法延遲支付，并提前通知乙方。3.3乙方的加班工資計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：延長(zhǎng)工作時(shí)間：元/小時(shí)；法定節(jié)假日：元/小時(shí)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。4.2甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方提供以下福利：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日；（2）享有婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（3）享有員工餐廳福利；（4）享有生日禮物或節(jié)日補(bǔ)貼。第五條勞動(dòng)條件與保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)規(guī)定。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3乙方在工作中如發(fā)生職業(yè)病或因工受傷，甲方將依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。6.2下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。6.3下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方向乙方提供未達(dá)到約定條件的勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.4合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及福利。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反試用期約定或培訓(xùn)協(xié)議約定的，應(yīng)按約定支付違約金。7.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3本合同期內(nèi)，乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并按約定支付違約金。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的任何條款不得與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，若與國(guó)家法律法規(guī)不符，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。8.4本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：簽字：日期：補(bǔ)充說(shuō)明：