2025勞動(dòng)合同范本與簽訂注意事項(xiàng)

2025勞動(dòng)合同范本與簽訂注意事項(xiàng)第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。本合同履行期間，雙方不得擅自變更合同內(nèi)容，除非經(jīng)協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，安排乙方（勞動(dòng)者）在崗位工作，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容），甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的正常工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方的月基本工資為元（大寫：），工資支付方式為，支付時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）以及其他符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)的比例為%，乙方承擔(dān)的比例為%，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)享有（如住房公積金）等福利待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作中發(fā)生工傷、職業(yè)病等情形，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)享有（如帶薪年休假、病假等）的權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止事故發(fā)生。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康檢查，確保乙方在工作中的合法權(quán)益。乙方因工作需要出差或執(zhí)行其他任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供必要的工作條件和生活保障。第七條合同的變更、解除與終止變更：在合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：本合同的解除分為協(xié)商解除和單方解除。協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除合同。單方解除：在下列情況下，任何一方可以單方解除合同：-（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，經(jīng)乙方催告后仍未改正的；-（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，符合法定解除條件的；-（3）乙方因嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；-（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定或保密義務(wù)的，應(yīng)按照約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合法律規(guī)定，任何一方不得擅自加重對(duì)方的違約責(zé)任。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過(guò)程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，任何違反法律的行為均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的簽訂地點(diǎn)為，雙方確認(rèn)在簽訂本合已充分了解合同內(nèi)容，并自愿遵守合同約定。簽訂注意事項(xiàng)在簽訂勞動(dòng)合雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保合同條款清晰明確，符合法律法規(guī)規(guī)定。合同內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致后確定，任何一方不得強(qiáng)制或欺詐對(duì)方簽署不平等條款。簽訂合同前，建議雙方咨詢專業(yè)律師或勞動(dòng)部門，確保合同內(nèi)容合法有效，保障雙方的合法權(quán)益。合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本，避免遺失或損壞，以備后續(xù)使用或糾紛解決之需。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代