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文檔簡介
超市用工協(xié)議書范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方超市工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方超市擔(dān)任________崗位,從事________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。2.工作地點乙方的工作地點為甲方超市所在地,即____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行________工時制度。具體工作時間為____________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班,不得遲到早退。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月____元,其中試用期工資為每月____元。2.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:免費(fèi)工作服;工作餐補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);其他福利待遇:____________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得工資和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的要求。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求,接受甲方的管理和考核。八、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。3.乙方違反本協(xié)議約定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
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