足浴店聘用店長合同協(xié)議

足浴店聘用店長合同協(xié)議?甲方（聘用方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營足浴店業(yè)務(wù)，需要聘用專業(yè)的店長進行管理，乙方具備相關(guān)的管理經(jīng)驗和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任足浴店店長事宜，達成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.標(biāo)的物：本合同所涉及的標(biāo)的物為甲方經(jīng)營的[足浴店具體名稱]，該足浴店位于[詳細(xì)地址]，經(jīng)營范圍包括但不限于各類足浴服務(wù)、足部護理產(chǎn)品銷售等。2.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方足浴店店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運營工作，包括但不限于人員管理、財務(wù)管理、客戶關(guān)系維護、營銷策劃、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等。制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營策略和工作計劃，確保店鋪的經(jīng)營業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量達到甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和管理店鋪員工，建立良好的團隊氛圍，提高員工的工作積極性和業(yè)務(wù)能力。管理店鋪的財務(wù)收支，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和合規(guī)，合理控制成本，提高店鋪的盈利能力。維護與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶滿意度和忠誠度。積極開展?fàn)I銷活動，拓展客源，提高店鋪的知名度和市場份額。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和工作計劃，乙方應(yīng)予以配合。有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行職責(zé)，如乙方未履行或不當(dāng)履行職責(zé)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設(shè)備設(shè)施、人員配置等。按照本合同約定向乙方支付薪酬和福利待遇。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營過程中遇到的重大問題和困難，提供必要的資源和幫助。向乙方如實提供店鋪的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等相關(guān)信息，以便乙方開展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，提出合理的經(jīng)營建議和改進措施，甲方應(yīng)予以考慮。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，全面管理店鋪的日常運營工作，確保店鋪經(jīng)營業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量的提升。定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、員工動態(tài)等信息，接受甲方的監(jiān)督和檢查。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動。在合同期內(nèi)，不得擅自離職或從事其他與本合同約定相沖突的工作。三、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[x]元，其中基本工資為每月人民幣[x]元，績效工資根據(jù)店鋪經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。績效工資考核指標(biāo)包括但不限于店鋪營業(yè)收入、利潤、客戶滿意度、員工流失率等，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方在工作期間因工作需要發(fā)生的合理費用，如差旅費、通訊費等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定報銷。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作時間為[具體時間段]，但應(yīng)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要靈活調(diào)整工作時間，確保店鋪的正常運營。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[x]年/月。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[x]年/月。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用，除非獲得甲方書面授權(quán)或法律另有規(guī)定。3.本條款的保密期限為本合同終止或解除后[x]年內(nèi)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營業(yè)績下滑、服務(wù)質(zhì)量下降或出現(xiàn)其他重大問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于乙方當(dāng)月薪酬的[x%]。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自離職或從事與本合同約定相沖突的工作，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期限剩余時間，以每月薪酬為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。5.任何一方違反本合同其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本合同金額的[x%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲