足浴店職工合同協(xié)議

足浴店職工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營足浴店業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方足浴店的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方足浴店擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)為顧客提供足浴及相關(guān)足部護(hù)理服務(wù)，包括但不限于足浴按摩、足部清潔、去死皮、涂抹護(hù)理產(chǎn)品等工作內(nèi)容，同時(shí)需協(xié)助店內(nèi)其他相關(guān)工作，如保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、整理和補(bǔ)充護(hù)理用品等，以確保店鋪的正常運(yùn)營。2.工作地點(diǎn)甲方足浴店位于__________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為：周一至周五：____________周六、周日及法定節(jié)假日：____________2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元，試用期（試用期為______個(gè)月）月工資為基本工資的______%，即人民幣_(tái)_____元。乙方每月的業(yè)績提成按照當(dāng)月個(gè)人完成的足浴服務(wù)項(xiàng)目銷售額的______%計(jì)算。銷售額以顧客實(shí)際支付的金額為準(zhǔn)，且不包括任何折扣、優(yōu)惠或退款金額。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況及店鋪經(jīng)營狀況，不定期給予乙方績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，甲方將工資發(fā)放至乙方在入職時(shí)提供的銀行賬戶內(nèi)。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。2.其他福利甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。乙方享有甲方店鋪內(nèi)的員工折扣優(yōu)惠，在工作之余消費(fèi)甲方提供的足浴及其他相關(guān)服務(wù)時(shí)，可享受[x]折優(yōu)惠。甲方將定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，以提升乙方的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力，乙方應(yīng)積極參加。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評(píng)、警告直至解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益和店鋪形象。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起______年。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套等，并要求乙方正確佩戴和使用。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，按照操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或可能危及自身安全健康的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患。八、保密條款1.乙方確認(rèn)，甲方在經(jīng)營過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于店鋪經(jīng)營模式、客戶信息、產(chǎn)品配方、服務(wù)流程、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于甲方的重要資產(chǎn)，對(duì)甲方的經(jīng)營和發(fā)展具有重要價(jià)值。2.乙方承諾，在本合同履行期間及合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的機(jī)密信息，防止機(jī)密信息被泄露、盜用或不正當(dāng)使用。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而預(yù)期可得的利益損失等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除因乙方違約行為給甲方造成的不良影響。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定及甲方的規(guī)章制度，如擅自離職、曠工、遲到早退、工作失誤給甲方造成損失等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并追究乙方的法律責(zé)任。若乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照本合同未履行期限的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)