輔導(dǎo)員聘任協(xié)議書范本

輔導(dǎo)員聘任協(xié)議書范本?甲方（聘任方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為[學(xué)校名稱]，需要聘任輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生管理與思想政治教育工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘任擔(dān)任輔導(dǎo)員一職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.聘任崗位：甲方聘任乙方擔(dān)任[專業(yè)名稱][年級(jí)]輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)該班級(jí)學(xué)生的日常管理、思想政治教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等工作。2.聘任期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前[x]天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容學(xué)生思想政治教育：引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德修養(yǎng)。學(xué)生日常管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理、紀(jì)律維護(hù)、班級(jí)建設(shè)等工作，組織開展班級(jí)活動(dòng)，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍。學(xué)業(yè)指導(dǎo)：關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展，協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，解答學(xué)習(xí)中的疑問，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步。心理健康教育：關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并干預(yù)學(xué)生的心理問題，提供必要的心理支持和輔導(dǎo)。學(xué)生事務(wù)處理：處理學(xué)生的各類事務(wù)，如獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、違紀(jì)處分等，確保公平、公正、公開。與家長(zhǎng)及其他相關(guān)人員溝通：定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)反饋學(xué)生的問題和進(jìn)步；與學(xué)校其他部門協(xié)作，共同做好學(xué)生工作。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行輔導(dǎo)員職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性差異，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守學(xué)生的個(gè)人隱私和學(xué)校的機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或調(diào)整乙方的工作崗位。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照學(xué)校薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，保障乙方工作的順利開展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，支持其開展工作。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行輔導(dǎo)員職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，關(guān)愛學(xué)生，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋學(xué)生的問題和需求。保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。四、薪酬待遇1.工資：甲方按照學(xué)校薪酬制度，每月支付乙方工資[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，甲方發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件：甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備及教學(xué)資源，確保乙方能夠正常開展工作。2.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。乙方給甲方或?qū)W生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)