沒發(fā)就業(yè)協(xié)議書

沒發(fā)就業(yè)協(xié)議書?甲方：[甲方姓名/單位名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方期望在甲方就業(yè)，但目前甲方尚未發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方有意向在甲方就業(yè)，甲方同意乙方按照甲方的錄用流程及要求，在甲方工作。工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。2.甲方承諾在符合學(xué)校及國家相關(guān)規(guī)定的前提下，及時為乙方辦理就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放手續(xù)，該就業(yè)協(xié)議書將明確乙方與甲方的就業(yè)關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作崗位、工作期限、勞動報酬、福利待遇等內(nèi)容。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度、工作流程及崗位要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核、獎懲及調(diào)整乙方的工作崗位、工作報酬等。2.義務(wù)按照本合同協(xié)議約定及學(xué)校、國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放手續(xù)。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方的工作安全和職業(yè)健康。按照約定的工作崗位、工作地點及勞動報酬等條件，為乙方提供就業(yè)機會，并在乙方正式就業(yè)后，依法與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益。在乙方就業(yè)過程中，為乙方提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助，解答乙方關(guān)于就業(yè)相關(guān)的疑問。保守乙方在就業(yè)過程中提供的個人隱私信息及商業(yè)秘密等，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同協(xié)議約定及學(xué)校、國家相關(guān)規(guī)定，為其辦理就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放手續(xù)。有權(quán)要求甲方提供與就業(yè)相關(guān)的真實、準(zhǔn)確、完整的信息，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、職業(yè)發(fā)展前景等。在符合甲方錄用條件及相關(guān)規(guī)定的情況下，有權(quán)要求甲方按照約定錄用其就業(yè)。在就業(yè)過程中，有權(quán)獲得甲方提供的必要指導(dǎo)和協(xié)助，以順利完成就業(yè)流程。2.義務(wù)按照甲方的要求，如實提供個人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能證書等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性。按照甲方的錄用流程及要求，積極配合甲方完成各項考核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保自身符合甲方的錄用條件。在甲方為其辦理就業(yè)協(xié)議書發(fā)放手續(xù)前，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。按照甲方的規(guī)章制度、工作流程及崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和保密規(guī)定。在就業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的信息與實際情況不符或存在其他違法違規(guī)行為，應(yīng)及時向甲方提出異議，并有權(quán)解除本合同協(xié)議。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同協(xié)議約定及學(xué)校、國家相關(guān)規(guī)定，及時為乙方辦理就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本合同協(xié)議，并要求甲方按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[x%]支付違約金，同時甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的一切損失，包括但不限于乙方為就業(yè)所支出的合理費用、機會損失等。2.若甲方違反本合同協(xié)議約定，提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致乙方在就業(yè)過程中遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的一切直接損失和間接損失，包括但不限于乙方為就業(yè)所支出的合理費用、工資損失、職業(yè)發(fā)展機會損失等。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方的個人隱私信息及商業(yè)秘密等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的一切損失，并按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[x%]向乙方支付違約金。若甲方的違約行為給乙方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同協(xié)議約定，如實提供個人信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能證書等相關(guān)資料，或提供虛假資料的，甲方有權(quán)解除本合同協(xié)議，乙方應(yīng)返還甲方已支付的與就業(yè)相關(guān)的費用，并按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[x%]向甲方支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同協(xié)議約定，在甲方為其辦理就業(yè)協(xié)議書發(fā)放手續(xù)前，與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的[x%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的與就業(yè)相關(guān)的費用。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的費用、機會損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作流程及崗位要求，不履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律、保密規(guī)定等，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方為乙方辦理完就業(yè)協(xié)議書發(fā)放手續(xù)并簽訂正式勞動合同之日止。2.本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本合同協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為