退職合同協(xié)議

退職合同協(xié)議?甲方（退職方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方因個人原因向乙方提出退職申請，乙方同意甲方退職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方退職事宜達成如下協(xié)議：一、退職事項概述甲方自愿向乙方提出退職申請，乙方同意甲方于______年____月____日正式辦理退職手續(xù)。雙方確認(rèn)，本協(xié)議生效后，甲方與乙方之間的勞動關(guān)系即行終止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作交接甲方應(yīng)在退職前，按照乙方的要求，完成所有工作的交接事宜。包括但不限于文件資料、工作任務(wù)、客戶信息、未完成的項目等。交接過程應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。2.離職證明乙方應(yīng)在甲方辦理完所有退職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為甲方出具離職證明。離職證明應(yīng)注明甲方的工作崗位、在職時間、退職原因等信息。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定支付退職相關(guān)費用。有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)出具離職證明。2.義務(wù)按照乙方要求，按時、全面完成工作交接，確保工作的順利過渡。保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。本條款所稱商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息包括但不限于乙方的客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、財務(wù)信息等。保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。退職后，未經(jīng)乙方書面同意，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系是指與乙方在產(chǎn)品或服務(wù)的種類、市場、客戶群體等方面存在直接或間接競爭的關(guān)系。競業(yè)限制期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。在此期間，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。協(xié)助乙方處理與甲方在職期間工作相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于提供必要的說明、解釋等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定完成工作交接。有權(quán)要求甲方遵守保密及競業(yè)限制條款。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付退職相關(guān)費用，包括但不限于工資、獎金、福利、經(jīng)濟補償?shù)?。在甲方完成工作交接且辦理完所有退職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為甲方結(jié)算并支付全部退職費用。按照本協(xié)議約定，在規(guī)定時間內(nèi)為甲方出具離職證明。四、退職費用及支付方式（一）工資結(jié)算1.甲方退職前的工資按照乙方正常工資發(fā)放周期進行結(jié)算，乙方應(yīng)在甲方退職當(dāng)月的工資發(fā)放日，將甲方退職前的工資足額支付至甲方工資賬戶。2.工資計算截止日期為甲方正式辦理退職手續(xù)之日。（二）獎金及福利1.根據(jù)乙方的獎金分配制度及甲方在職期間的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。獎金發(fā)放按照乙方規(guī)定的流程和時間進行，乙方應(yīng)在確定獎金金額后的[x]個工作日內(nèi)，將獎金支付至甲方工資賬戶。2.對于甲方在職期間應(yīng)享受但尚未享受的福利，如年假、病假等，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行折算，并以貨幣形式支付給甲方。具體折算方式為：未休年假天數(shù)×日工資收入（日工資收入=月工資收入÷21.75）；病假按照乙方病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)進行計算支付。（三）經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋杭追皆谝曳降墓ぷ髂晗蕖猎鹿べY（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資）。2.如甲方的月工資高于乙方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.乙方應(yīng)在甲方辦理完退職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。（四）支付方式乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上述退職費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因工作交接不完整而產(chǎn)生的額外費用、因延誤工作而遭受的經(jīng)濟損失等。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方在職期間乙方支付給甲方工資總額的[x]%。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密泄露而導(dǎo)致的市場份額下降、客戶流失等間接損失。3.若甲方違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，或者自行從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前十二個月工資總額的[x]倍。同時，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并返還乙方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付退職費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方出具離職證明，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因無法及時就業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、因離職證明延遲出具而導(dǎo)致的其他間接損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有