數(shù)據(jù)挖掘工程師人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

數(shù)據(jù)挖掘工程師人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才描述1.人才崗位與要求熟悉至少一種數(shù)據(jù)挖掘工具或編程語(yǔ)言；2.人才素質(zhì)要求乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。二、引進(jìn)與培養(yǎng)方案1.引進(jìn)甲方將在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方簡(jiǎn)歷及面試表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。甲方將對(duì)乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利。甲方將在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理入職手續(xù)。2.培養(yǎng)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方要求完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。三、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.薪酬乙方每月的基本工資為_(kāi)_____元，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，可享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，未按期完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方違反合同約定，泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方違反合同約定，未按期支付乙方工資或未提供相應(yīng)的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的職位和薪酬待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。積極參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作績(jī)效、項(xiàng)目貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)按照甲方要求提供工作匯報(bào)和績(jī)效評(píng)估材料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、公司考核制度以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等薪酬構(gòu)成將根據(jù)公司薪酬制度確定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供職位或薪酬待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故辭退乙方，應(yīng)按照乙方在本公司服務(wù)年限支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司紀(jì)律處分。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外，雙方協(xié)商一致可解除本合同。若一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所指不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服的客觀情況。2.責(zé)任免除發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。因不可抗力無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失。若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，包括變更或解除合同。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商合同履行中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)終止之日止。甲方代表（簽字）：___