




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE零售行業(yè)職員在職證明文書(6篇)零售行業(yè)職員在職證明文書第1篇茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:________
電話:________
證明具體事項:
本人/本單位________(具體職務或服務內(nèi)容)于________(入職/任職起始日期)至________(離職/終止服務日期)期間,在________(公司名稱)擔任________(職務或服務崗位)。
證明依據(jù):
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),以及公司內(nèi)部管理規(guī)定。
出具單位信息:
公司名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
日期:________
(蓋章)
________公司公章零售行業(yè)職員在職證明文書第2篇[公司名稱]
在職證明
證明對象:[姓名]
證明內(nèi)容:茲證明[姓名],性別[性別],證件號碼號碼[證件號碼號碼],現(xiàn)為我公司[公司名稱][職位],自[入職日期]起在本公司任職。
生效時間:自本證明出具之日起生效。
出具單位資質(zhì)說明:[公司名稱]成立于[成立日期],注冊資金[注冊資金],一家從事[主營業(yè)務]有限責任公司。公司營業(yè)執(zhí)照注冊號為[營業(yè)執(zhí)照注冊號],稅務登記號為[稅務登記號]。
驗證方式:請通過以下方式驗證本證明真實性:
1.聯(lián)系方式:[電話]
2.聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]
3.公司地址:[地址]
4.聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]
[公司名稱]
[日期]
[公司名稱]公章零售行業(yè)職員在職證明文書第3篇【在職證明】
被證明人(姓名):_________________
單位名稱:_________________
公司名稱:_________________
地址:_________________
聯(lián)系方式:_________________
證明事項:
茲證明本人/單位(姓名/名稱)于____年__月__日至____年__月__日期間,在上述公司/單位擔任____崗位,工作期間表現(xiàn)良好,遵守公司規(guī)章制度,履行崗位職責。
證明依據(jù):
1.任職合同書;
2.工作績效考核;
3.同事及上級評價;
4.其他相關(guān)證明材料。
出具單位信息:
單位名稱:_________________
地址:_________________
聯(lián)系方式:_________________
日期:____年__月__日
_________________
(蓋章)零售行業(yè)職員在職證明文書第4篇[公司名稱]
在職證明
被證明人基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
職位:____________________
證明事項:
本人____________________(姓名)自____年__月__日起,在________________公司(公司名稱)擔任________________職位(職位),目前在職。
證明依據(jù):
1.勞動合同復印件
2.工資條復印件
有效期限:本證明自出具之日起有效,有效期為____個月。
出具單位:
[公司名稱]
授權(quán)說明:
本證明由________________公司(公司名稱)授權(quán)出具,僅作為被證明人在職情況證明使用,不得作為任何法律文件使用。
聯(lián)系方式:
電話:____________________
[公司名稱]公章
[日期]零售行業(yè)職員在職證明文書第5篇【在職證明】
基本信息:
被證明人姓名:________________
被證明人單位:________________
聯(lián)系方式:________________
證明
茲證明,被證明人姓名為________________,現(xiàn)于________________(公司名稱)擔任________________(職位)一職。被證明人自________________起在本單位工作,工作期間表現(xiàn)良好,遵守公司規(guī)章制度,與同事相處融洽。
證明依據(jù):
1.被證明人入職登記表;
2.被證明人勞動合同;
3.被證明人工作考勤記錄;
4.被證明人績效考核結(jié)果。
出具單位信息:
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
________________(公章)
簽署欄:
單位負責人(簽字):________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
備注:本證明一式兩份,一份由被證明人持有,一份由出具單位存檔。零售行業(yè)職員在職證明文書第6篇【在職證明】
茲有:
姓名:____________________
性別:____________________
證件號碼號碼:____________________
于________________年__月__日至________________年__月__日,在________________公司(單位名稱)擔任________________職位,從事________________工作。
現(xiàn)因________________(具體事項),特此證明。
特此證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年K2教育AI個性化學習系統(tǒng)在提升學生信息素養(yǎng)中的應用效果報告
- 2025年新能源與環(huán)保行業(yè)環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級路徑分析報告
- python二級考試試題及答案
- 高效應對VFP考試的備考策略分享試題及答案
- 物流企業(yè)供應鏈財務優(yōu)化合同
- 農(nóng)業(yè)科技草場承包租賃合作示范合同
- 建筑施工班組退場安全責任協(xié)議書
- 數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建試題及答案
- java考試試題及答案
- 2025年VFP考試創(chuàng)意呈現(xiàn)試題及答案
- 2024年銀行業(yè)全渠道客戶旅程分析與精細化線上運營白皮書-火山引擎
- 施工安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設實施方案
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 浙江溫州樂清市新居民服務中心招考聘用編外工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 基于Arduino的智能鬧鐘設計與制作
- DB36T 477-2019 商品肉鵝規(guī)模養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 車輛維修檢查方案
- 10kV供配電系統(tǒng)電氣運行規(guī)程
- 印章交接表(可編輯)
- GB/T 44709-2024旅游景區(qū)雷電災害防御技術(shù)規(guī)范
- 火災事故應急演練桌面推演
評論
0/150
提交評論