無責(zé)用工協(xié)議書

無責(zé)用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的用工安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下無責(zé)用工協(xié)議：一、用工內(nèi)容及要求（一）工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，主要負(fù)責(zé)____________________工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。（三）工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息____天。不定時工時制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作時間。綜合計(jì)算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。（四）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守操作規(guī)程，如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬為人民幣____元。此報(bào)酬為無責(zé)報(bào)酬，即無論乙方工作成果如何，甲方均需按照本協(xié)議約定向乙方支付該報(bào)酬。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（如乙方放棄繳納，需出具書面聲明）。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法解除本協(xié)議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止協(xié)議的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職手續(xù)等。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的____日內(nèi)，為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。3.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的____日內(nèi)，將工作交接情況書面報(bào)告甲方，并歸還甲方提供的財(cái)物、文件等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受并承擔(dān)相應(yīng)的后果。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。（二）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一