2025年關(guān)于勞動(dòng)合同的范本示例

2025年關(guān)于勞動(dòng)合同的范本示例勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同簽訂地”）簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）住所：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期限屆滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在合同履行期間從事（具體崗位名稱(chēng)）工作，并服從甲方的合理安排和調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)，需提前日以書(shū)面形式通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.2如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：），按月支付。具體發(fā)放時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，但最晚不得超過(guò)次月日。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3除基本工資外，乙方還有權(quán)享受績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如員工培訓(xùn)、健康檢查、交通補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，因乙方違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致的后果由乙方自行承擔(dān)。第七條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。7.2本合同期限內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似的工作，或自行開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。甲方將在乙方離職時(shí)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第八條培訓(xùn)與服務(wù)期8.1甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金。8.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職或違反培訓(xùn)協(xié)議的約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。9.2在本合同履行期間，如遇法律規(guī)定的解除條件，一方可依法解除合同。9.3本合同到期后自動(dòng)終止，雙方可協(xié)商續(xù)訂。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：