2025年度勞動合同簽訂指南

2025年度勞動合同簽訂指南合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同第七條約定的條件下繼續(xù)履行。第二條工作內容與工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任職務（崗位）。（二）乙方的工作地點為：。（三）甲方可以根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調整乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間（一）標準工時制度：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。（二）經(jīng)勞動行政部門審批，甲方可以實施綜合計算工時制度或不定時工作制度，具體以雙方另行約定為準。（三）甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條休息休假乙方依法享有以下休息休假權利：（一）法定節(jié)假日：；（二）年休假：；（三）婚喪假：；（四）其他法律規(guī)定的休假。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動報酬（一）乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。（二）甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月日。（三）雙方約定的其他薪酬形式：。（四）甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第六條社會保險（一）甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。（二）乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。（三）雙方約定的其他保險事宜：。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）乙方從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應定期安排乙方進行健康檢查。（三）乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。第八條勞動紀律（一）乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德要求。（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依法給予相應處理，直至解除本合同。（三）甲方應依法制定并公示規(guī)章制度，保障乙方的知情權和參與權。第九條合同的變更、解除與終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。變更內容應采用書面形式，雙方簽字或蓋章后生效。（二）雙方解除合同的條件和程序應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。（三）本合同期滿，雙方未續(xù)訂的，合同自行終止。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：