特種行業(yè)勞務(wù)派遣職業(yè)病防治與保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

特種行業(yè)勞務(wù)派遣職業(yè)病防治與保障合同甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)病防治1.職業(yè)病防治措施甲方應(yīng)制定并實(shí)施有效的職業(yè)病防治措施，確保乙方在工作過程中免受職業(yè)病危害。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并采取相應(yīng)措施降低危害。2.職業(yè)病防治培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并遵守相關(guān)操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。二、保障措施1.保障項(xiàng)目甲方應(yīng)提供包括但不限于工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等在內(nèi)的社會(huì)保障措施，保障乙方在職業(yè)活動(dòng)中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.保障期限乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)持續(xù)提供保障措施，直至乙方離職或合同終止。三、勞務(wù)派遣人員管理1.工作安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和技能，合理安排乙方的工作崗位和任務(wù)。甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。2.離職手續(xù)乙方因故離職時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，及時(shí)為其辦理社會(huì)保障關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未履行職業(yè)病防治義務(wù)，導(dǎo)致乙方受到職業(yè)病危害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如未按照約定提供保障措施，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方如違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致安全事故或職業(yè)病危害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量和安全。積極參與職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)。六、職業(yè)病防治與監(jiān)測(cè)1.職業(yè)病防治措施甲方應(yīng)制定并實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)病防治培訓(xùn)和健康檢查。2.監(jiān)測(cè)結(jié)果處理如監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示職業(yè)病危害因素超標(biāo)，甲方應(yīng)立即采取整改措施，并通知乙方。乙方如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、工資與福利1.工資支付甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同可解除。2.合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、個(gè)人健康信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___