白酒生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

白酒生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

考評說明

1.本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于白酒生產(chǎn)企業(yè)。

2.本評定標(biāo)準(zhǔn)共13項考評類目、47項考評項目和139條考評內(nèi)容。

3.在本評定標(biāo)準(zhǔn)的“自評/評審描述”列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)“考

評內(nèi)容''和"考評辦法”的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行扣分點

說明、描述，并在《自評扣分點及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列

出。

4.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的，直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進行扣分，也不得出現(xiàn)

負(fù)分。

5.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公式

如下：

評定標(biāo)準(zhǔn)實際得分總計

評審評分=X100

1000-空項考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)

6.標(biāo)準(zhǔn)化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應(yīng)的

等級須同時滿足評審評分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標(biāo)準(zhǔn)

化等級（見下表）。

評定等級評審評分安全績效

一級>90申請評審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故。

二級>75申請評審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

三級>60申請評審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過1人。

白酒生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

自評/評審單位：________________________________________________________

自評/評審時間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：自評/評審組主要成員：

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評褥審描述

類目項目分值項得分

建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布

與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等環(huán)H內(nèi)容.生效的.不得分：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度塊少制

2定、分解、實施、績效考核等任?環(huán)節(jié)內(nèi)容的，

1.1目扣1分:未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的賁任部門或責(zé)任人

標(biāo)相應(yīng)貨任的，III1分。

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制收的規(guī)定，制定無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；安

文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與推標(biāo).2全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的.不

1.安全

得分。

生產(chǎn)目

根據(jù)所帳荔層單位和部門在安全牛.產(chǎn)中無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得

標(biāo)

的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),并制分：無實施計劃或考核辦法的，不得分：實施計

2

定實做計劃和考核辦法。劃無針對性的，不得分：玦一個基層單位和職能

1.2監(jiān)部門的指標(biāo)實施計劃或考核辦法的，扣1分，

測與考按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測

核施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測.并保存有關(guān)監(jiān)測2記錄的,不得分：檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的.

記錄資料?？?分：檢位和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分，

定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評未定期迸行效果評估和考核的，不得分；未

2

估和考核，根據(jù)考核評估結(jié)果?及時調(diào)整安全及時調(diào)整實施計劃的,不得分：調(diào)整后的目標(biāo)與

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃，指標(biāo)以及實能計劃未以又件形式頒發(fā)的，扣1

評估結(jié)果、實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)分：記錄資料保存不齊全的,扣1分.

形成文件并加以保存，

小t10得分小計

按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進

理人員.行設(shè)置或任命的,不得分：設(shè)置或配備不符合規(guī)

4

定的，每處執(zhí)1分；扣旃4分的，追加扣除10

分.

2.1組根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際.改立安全生產(chǎn)未設(shè)立的,不均分：未以文件形式任命的，

織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。3III1分：成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)貢人等

和人員相關(guān)人員的,扣1分.

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一未定期召開安全專巡會的，不得分：無會議

次安全專題公，例調(diào)解決安全生產(chǎn)間即，會議記錄的.扣2分：未跟蹤上次會議工作要求的落

2.組織3

紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存，實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有

機構(gòu)和

未完成項且無整改措魄的.每一項川1分.

職責(zé)

建立、健全安全生產(chǎn)費任制,并對落實情未建立安全生產(chǎn)或任制的，不得分：未以文

況進行考核，件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺?個部門、崗

4位的費任制,扣1分：貨注制內(nèi)容與崗位工作實

標(biāo)不相符的，每處扣1分；沒有對安全生產(chǎn)費任

2.2職

制落實情況進行考核的.扣1分.

；；

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職賁不明確的.不得

規(guī)賦予的職擊，全面負(fù)而安全生商工作，并履3分；未按規(guī)定履行職員的，不得分，并追加扣除

行安全生產(chǎn)義務(wù).10分.

各級人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職優(yōu).3未掌握崗位安全生產(chǎn)職費的,每人扣1分.

小于20得分小計

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度。無該項制度的，不得分：制度中職員、流程、

3

范圍、檢查等內(nèi)容,每耕一項扣1分.

保證安全生產(chǎn)費用投入??？顚Ｓ?并建未保證安全生產(chǎn)費比投入的，不得分：財務(wù)

立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。報發(fā)中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的,扣2

3

分：無安全費用使用臺賬的,不得分：什賬不完

整齊全的，執(zhí)1分。

制定并實能包含以下方面的安全生產(chǎn)費無該使用計劃的，不得分;計劃內(nèi)容籍失的，

用的使用計劃：每缺一個方面扣1分：未按計劃實施的,每一項

1,完善、改造和維護安全健康防護設(shè)翁設(shè)扣1分；有超范附使用的，每次和2分。

瓶.

3.1安

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個體防護裝

全生產(chǎn)

備.

3.安全費用

3.安全評價、職業(yè)危有評價，成大危險海

投入

監(jiān)控、事故隨忠排查和治理.

8

4.職業(yè)危古防治，職業(yè)危擊因素檢測、監(jiān)

測和職業(yè)健康體檢.

5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測抽驗。

6.應(yīng)急救援器材、裝備的配笛及應(yīng)急救援

?演練。

7.安全標(biāo)志及標(biāo)識和職業(yè)危書警示標(biāo)識，

8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或著

活動。

繳納足額的保險費（工傷保母、安全生產(chǎn)未繳納的，不得分；無繳費相關(guān)資料的，不

3.2相3

責(zé)任險）.得分.

關(guān)保險

保障受傷害員工享受工傷保險待遇.3有關(guān)保險評估、年協(xié)、賠償?shù)荣Y料不全的.

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

每一頂扣1分；未進行傷殘等線程定的，不揖分；

賠償不到位的,本項目不得分.

小t20得分小計

建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法無該項制度的?不卷分：微少識別、獲取、

律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求但管理制度。評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職正等內(nèi)

5

容的,每缺少一項扣1分：未以文件形式發(fā)布生

效的，扣2分.

各職能部門和基層單位應(yīng)定期、及時識別未定期識別和獲取的，不得分；不及時的，

和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)每次扣1分:每少一個部門和基層單位定期識別

4.1法

規(guī)范與其他要求，向歸口部門匯總，并發(fā)布濟5和獲取的，扣1分；未及時匯總的，扣1分：無

律法

唯.清單的，不得分：每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

規(guī)、標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1分。

準(zhǔn)規(guī)范

4.法律及時珞識別和獲取的安全牛產(chǎn)法律法理、未及時融入的.SI項扣2分：制度與安全生

法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管5產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分.

安全管理制度中。

理制度及時將適用的安全生產(chǎn)法神法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)未傳達的，不得分；未培訓(xùn)考核的，不得分：

范與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培5無培調(diào)考核記錄的,不得分：塊少培訓(xùn)和考核的,

訓(xùn)和考核。每人次扣1分.

按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生未以文件形式發(fā)布的.不得分：每缺一項制

產(chǎn)娓章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)貢度，扣2分（其他考評內(nèi)容中已有的不亞復(fù)扣

任制管理、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投分）：制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的.每

4.2現(xiàn)

入管理、文件和檔案管理、安全教目毋訓(xùn)管理、15項制度扣1分；無制度執(zhí)行記錄的,每項制度扣

率制度

特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)1分.

項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)俺驗

收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

修安全管理、危險物品及迎大危險源管理、作

業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、

職業(yè)健康管理、個體防護裝備管理、安全檢修、

隱患排克治理、消防安全管理、應(yīng)急管理、事

故管理、安全績效評定管埋等，

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作尚未發(fā)放的，扣2分：發(fā)放不到位的,每處扣

5

位,員工應(yīng)掌押相關(guān)內(nèi)容。1分：員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。

基于崗位風(fēng)險辨識，編制完善、適用的崗無崗位安全操作規(guī)程的,不得分：崗位操作

位安全操作規(guī)程.1()規(guī)程不完善、不適用的,每塊一個扣2分：內(nèi)容

沒有風(fēng)險分析、評估和控制的,每個扣1分.

4.3操

向員工下發(fā)詞位安全操作圾程，員工應(yīng)掌未發(fā)放至崗位的，不得分；發(fā)放不到位的，

作規(guī)程

握相關(guān)內(nèi)容，5每處扣1分：員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣

1分.

員工操作要嚴(yán)格按照操作圾程執(zhí)行。5現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反操作戰(zhàn)程的，出人次扣1分。

年年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)未進行檢查、評估的,不得分：無評估報告

4.4評

規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)廳情況和適用10的，不得分；評估報告每缺少一個方面內(nèi)容，扣

估

情況進行檢代、評怙，1分：評估結(jié)果與實際不符的，拉2分，

根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問即、生應(yīng)物織修訂而未組視進行的，不得分；該修

4.5修產(chǎn)安全，故案例、績效評定結(jié)果等,對安全生訂而未慵訂的，體項扣1分；無記錄資料的，扣

10

訂產(chǎn)管理規(guī)堂制度和操作規(guī)程進行修訂,確保其5分。

有效和適用。

建立文件和檔案的管理制度，明確職費、無該項制度的,不得分：未以文件形式發(fā)布

4.6丈流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存的,不得分：未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編

件和檔要求等事項。5制、使用、評審、修訂等擊任部門/人員、流程、

案管理形式、權(quán)限等的，每處扣1分；未明確具體檔案

資料、保存周期、保存形式等的，每處扣1分，

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

確保安全規(guī)的制度和操作規(guī)程海制、使未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分：缺少環(huán)

5

用、評審、修訂的效力。節(jié)記錄資料的，好處扣1分，

對下列主要安全生產(chǎn)資料生行檔案管理：未實行檔案管理的.不得分：檔案管理不現(xiàn)

主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議記錄、隱患范的?扣2分：每缺少一類檔案，扣1分。

管理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證有、檢荏和

整改記錄、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、10

法定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信

息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系

統(tǒng)討價報告、維護和校胎記錄、技術(shù)圖紙等。

小/100得分小計

建立安全教育培訓(xùn)的管理制度.無該項制度的,不得分：未以文件形式發(fā)布

生效的,不得分:制度中在缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，

扣1分;培訓(xùn)要求不符合￡生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培

5訓(xùn)觀定3（國豕女全腑管總局令第3號）和才特

種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管埋規(guī)定3（國家

安全監(jiān)管總局令第30號）等有關(guān)規(guī)定的，每處

ill1分.

5.1教

5.教自確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安未明確主管部門的，不得分；未定期識別需

行培訓(xùn)

培訓(xùn)金教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。求的，扣1分；識別不充分的，扣1分；無培訓(xùn)

管理5

計劃的，不得分：培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的，

扣1分.

按計劃迸行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效未按計劃進行培訓(xùn)的，好次扣2分；記錄不

果進行評估和改進，軸好培訓(xùn)記錄，并建立檔完整的，每缺?項拉1分；未進行效果評估的，

案。20每次扣1分；未根據(jù)評估作出改進的,每次扣1

分：未實行檔案管埋的，扣10分：檔案資料不

完整的，每個扣1分.

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

5.2安

主要貨于人和安全牛?產(chǎn)管珅人員，必須具主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分：

全生產(chǎn)

備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安主要負(fù)責(zé)人未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓(xùn)的,扣2

管理人10

全生產(chǎn)知識和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可分：安全管理人員未經(jīng)培川考核合格或未按有關(guān)

員教杼

任職，并應(yīng)按規(guī)定進行再培訓(xùn).烷定進行再培訓(xùn)的，每人次扣2分.

培訓(xùn)

對操作詞位人員迸行安全教育和生產(chǎn)技未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次拼2

能培訓(xùn)和考核.考核不合格的人員,不得上崗.分：未進彳廣三級“安全教育的.用人次扣2分：

對新員工進行“三級”安全教自。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使

5.3操

在新工之、新技術(shù)、新材料.新設(shè)備設(shè)施用前?未對崗位操作人員獨行專門的安全教行培

作崗位

投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門20訓(xùn)的，期人次扣2分；未按規(guī)定對轉(zhuǎn)詢、離肉者

人員教

的安全教育和培訓(xùn)1.進行培訓(xùn)考核合格就上性的,每人次扣2分.

育培訓(xùn)

操作閔位人員轉(zhuǎn)崗、離閔六個月以上成新

上崗者，應(yīng)進行車間（工段）、班殂安全教再培

訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作.

5.4特從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取行特種作業(yè)操無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，年人

種作業(yè)作資格證書，方可上崗作業(yè)，次扣4分:證書過期未及時審核的，每人次扣2

15

人員教分：缺少特種作業(yè)人員檔案資料的,每人次扣1

育培訓(xùn)分：扣滿15分的,追加小除10分.

企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人儀進行安全教未對相關(guān)方作業(yè)人吠進行培訓(xùn)的，捫10分，

育培訓(xùn).作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前.應(yīng)由作業(yè)相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進入作業(yè)現(xiàn)

5.5K

現(xiàn)場所在單位時其進行進入現(xiàn)場前的安全教場的，每人次扣2分；對外來人員未進行安全教

他人員

育培調(diào).15育和危害告知的.用人次扣2分：內(nèi)容與實際不

教育培

對外來多觀、學(xué)習(xí)等人員迸行有關(guān)安全規(guī)符的，每處扣1分；未按規(guī)定正確使用個體防護

訓(xùn)

定、可能接觸到的危害及碗急知雙等內(nèi)容的安用品的,每人次扣1分：無專人帶領(lǐng)的，扣3

全教日和告知，并由專人帶領(lǐng)。分。

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

5.6安采取多種形式的活動來促過企業(yè)的安全未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的不得分，安全文

全文化文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。10化建設(shè)與￡企業(yè)安全文化建設(shè)評價導(dǎo)則X

建設(shè)（AQ.T9004）不符的，每項扣1分。

小t100得分小計

企業(yè)新改擴工程應(yīng)建立建議第H安全設(shè)無該項制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)

5

施”三同時”管理制度.定的,每處扣1分.

新'改、獷建設(shè)項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施未執(zhí)行“三同時”要求的，不得分：未按照規(guī)

“三同時”制度,根據(jù)國家、地方及行業(yè)等規(guī)定定進行安全預(yù)評價、安全專箱審查、安全臉收評

執(zhí)行建設(shè)項目安全Hi評價、安全專篇、安全驗價和項目安全驗收程序的，一個目扣3分：未

收評價和項目安全險收等審查、批次和備窠等15按照4建設(shè)工程消防流督管理規(guī)定》進行消防設(shè)

程序：按照《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》（公計審核和消防驗收的，不得分，

6.生白6.1生

安部令第106號）的要求，進行消防設(shè)計審核

設(shè)備設(shè)產(chǎn)設(shè)備

和消防驗收，

他諛施建

廠址選擇、廠區(qū)布置和主要車間的工藝布不符合規(guī)定的，每項扣2分：構(gòu)成曳大的患

設(shè)

置、主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類及建構(gòu)筑的，不得分,并追加扣除20分.

物防火最小安全間距、設(shè)備設(shè)微、變配電等電

氣設(shè)施、爆炸危險場所通風(fēng)設(shè)施、防爆里電氣

1()

設(shè)施設(shè)備、設(shè)施設(shè)法雙理接地保護、防雷設(shè)施、

集中監(jiān)視和顯示的防拄中心、廠區(qū)和廠房照

明、人協(xié)通行安全路線等應(yīng)符合有關(guān)法律法

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求.

6.2設(shè)建立設(shè)拓、設(shè)施的運行、檢修'維護、保無該項制度的，不得分：缺少內(nèi)容或操作性

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需設(shè)施養(yǎng)的管理制度，差的,扣1分.

運行管建立設(shè)備i殳施運行臺賬，刑定檢維修計無臺照或檢維修計總的，不得分；資料不齊

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理劃.全的,每次《項）扣1分.

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

按檢維修計劃定期對設(shè)備?族和安全設(shè)未按計劃檢推脩的，每項扣2分：未進行安

備設(shè)施進行檢修.全驗收的，每項扣1分：殮維修方案未包含作業(yè)

危險分析和控制措族的，每項拉1分：未對檢修

人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的.每次

6扣1分；失修每處扣1分;檢修完畢未及時恢發(fā)

安全裝置的，每處扣1分：未經(jīng)企業(yè)安全牛產(chǎn)管

理部門同意就拆除安全議備設(shè)施的，每處扣2

分：檢維修記錄歸檔不規(guī)范、不及時的,每處扣

1分；檢修完畢后未按程序試車的，每項扣2分。

生產(chǎn)現(xiàn)場的機電、操控設(shè)各應(yīng)有安全連不符合規(guī)定的，年處扣1分，

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船、快停、急移等本質(zhì)安全設(shè)計與裝置.

泗摩不符合規(guī)定的，每處扣1分.

1.酒庫的設(shè)計、建設(shè)應(yīng)符合國家的相關(guān)標(biāo)

準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范.

2.酒庫內(nèi)應(yīng)陰涼，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、曙材，設(shè)置注防安全標(biāo)志，

并定期檢驗、維修,期保完好有效。庫內(nèi)不準(zhǔn)

存放其他無關(guān)物M,特別是易燃易爆或可能會

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對庫存物造成污染或母杏作用侑物料，

3.酒麻內(nèi)應(yīng)設(shè)置易燃易爆氣f本監(jiān)測袋SL

使用的酒泵及其他電氣設(shè)施應(yīng)為防爆型.庫內(nèi)

作業(yè)時，應(yīng)避免產(chǎn)生火花，庫房四壁應(yīng)安裝換

氣扇.庫內(nèi)溫度或酒精濃度超過規(guī)定要求時?

應(yīng)及時啟動換氣扇。電巖開關(guān)簿應(yīng)設(shè)于陳外，

對庫內(nèi)設(shè)施.設(shè)得的維修須移至庫外進行■

考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實際

考評內(nèi)容考評辦法自評行審描述

類目項日分值項得分

儲酒城區(qū)：不符合規(guī)定的，每處扣1分，

1.露天酒鰻區(qū)的貯酒罐應(yīng)采用金屬材料

制作，管路應(yīng)用法蘭連接，輜酉段頂部應(yīng)設(shè)置

呼吸閥.盤體上應(yīng)安裝液位顯示強置.儲酒梆

間距應(yīng)按規(guī)定滿足安全距離要求，