超格協(xié)議面試班合同

超格協(xié)議面試班合同?甲方（培訓機構）：名稱：[超格培訓機構具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[機構地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學員）：姓名：[學員姓名]性別：[學員性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[學員住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意參加甲方組織的超格協(xié)議面試班培訓課程，以提升面試能力并期望通過相關面試，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓課程內容及服務具體描述1.課程名稱：超格協(xié)議面試班2.課程目標：幫助乙方掌握面試所需的知識、技巧和策略，提升乙方在各類面試中的表現(xiàn)能力，增加通過面試的幾率。3.課程內容面試理論知識講解：涵蓋面試的基本概念、流程、題型分類及答題思路等，包括但不限于結構化面試、無領導小組討論面試等常見面試形式的理論要點。模擬面試訓練：安排多輪全真模擬面試，由專業(yè)教師按照真實面試場景和要求進行組織，讓乙方熟悉面試氛圍，鍛煉應對能力，并針對每次模擬面試進行詳細點評和指導。個性化輔導：根據(jù)乙方的個人特點和面試表現(xiàn)，為乙方提供一對一的個性化輔導，幫助乙方優(yōu)化答題內容，改進不足之處。面試資料提供：甲方為乙方提供面試相關的教材、參考資料、案例集等學習資料，以輔助乙方進行學習和備考。4.培訓方式：線下授課：在[具體授課地點]進行面對面授課，確保乙方能夠與教師進行充分的互動和交流。線上學習平臺支持：甲方提供線上學習平臺，乙方可在平臺上獲取課程視頻回放、在線答疑、模擬考試等學習資源，方便乙方隨時進行復習和鞏固。5.培訓期限：自[開班日期]起至[結班日期]止，共計[x]天。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取培訓費用。根據(jù)培訓計劃和乙方的學習情況，對教學內容和方式進行合理調整。對乙方在培訓期間的學習表現(xiàn)進行評估和考核。2.義務按照合同約定的課程內容和培訓方式，為乙方提供高質量的培訓服務，確保培訓效果。配備專業(yè)、經驗豐富的教師團隊進行授課和輔導，教師應具備相應的教學資質和面試指導能力。保證培訓所使用的教材、資料等符合國家法律法規(guī)和教學要求，無侵權等違法行為。為乙方提供良好的學習環(huán)境和必要的教學設施設備，保障教學活動的正常開展。對乙方在模擬面試和學習過程中提出的問題，及時給予解答和指導，提供有效的反饋和建議。嚴格遵守培訓時間安排，不得無故拖延或中斷培訓課程。如因不可抗力等特殊原因需要調整培訓時間或內容，應提前通知乙方并協(xié)商解決方案。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受甲方按照合同約定提供的培訓服務，包括課程學習、模擬面試、個性化輔導及資料獲取等。對甲方的教學質量、服務態(tài)度等進行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。在培訓期間，因特殊原因需要請假或調整學習進度的，有權向甲方提出申請。2.義務按照合同約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓規(guī)章制度，按時參加培訓課程、模擬面試及其他教學活動，不得遲到、早退或無故缺席。積極配合甲方的教學安排，認真學習課程內容，按照教師要求完成作業(yè)、模擬面試等學習任務，努力提升自身面試能力。尊重教師和其他工作人員，不得對其進行侮辱、誹謗或其他不當行為。妥善保管甲方提供的教材、資料等學習用品，不得擅自轉借、出售或損壞。培訓結束后，應按照甲方要求歸還相關物品。在培訓期間及結束后，未經甲方書面同意，不得將甲方的教學內容、培訓資料等泄露給第三方。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用為人民幣[x]元整。（二）支付方式乙方應在簽訂本合同之日起[x]個工作日內，向甲方指定的銀行賬戶支付培訓費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元整；在培訓開始前[x]個工作日內，支付剩余培訓費用，即人民幣[x]元整。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶持有人姓名]賬號：[銀行賬號]四、退費規(guī)定（一）甲方原因導致的退費1.若因甲方原因無法按照合同約定提供完整的培訓服務，如教師嚴重失職、教學設施設備故障導致無法正常授課等，甲方應全額退還乙方已支付的培訓費用，并按照銀行同期貸款利率向乙方支付利息。2.若甲方在培訓過程中擅自變更培訓內容、培訓方式或減少培訓課時，乙方有權要求甲方按照減少的課時比例退還相應培訓費用，并根據(jù)實際情況給予一定的補償。補償標準為減少課時費用的[x]%。（二）乙方原因導致的退費1.在培訓開始前，乙方因自身原因要求解除合同的，甲方扣除乙方已支付培訓費用的[x]%作為違約金后，退還剩余費用。2.在培訓開始后，乙方因自身原因中途退學的，甲方按照乙方實際參加培訓的課時占總課時的比例計算應退還的培訓費用，計算公式為：應退費用=總培訓費用×（實際參加課時數(shù)÷總課時數(shù)）。同時，甲方扣除乙方已支付培訓費用的[x]%作為違約金。若乙方實際參加培訓課時數(shù)不足總課時數(shù)的[x]%，甲方有權不予退還任何培訓費用。（三）不可抗力等特殊原因導致的退費若因不可抗力（如自然災害、政府行為、社會異常事件等）或其他不可預見、不可避免、不可克服的特殊原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，協(xié)商決定是否解除合同以及退費事宜。如解除合同，甲方應在扣除乙方已實際發(fā)生的培訓成本（如教材費、教師授課費等）后，退還乙方剩余培訓費用。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照合同約定提供培訓服務或教學質量不符合要求，導致乙方未能達到預期的培訓效果，甲方應承擔違約責任，退還乙方部分或全部培訓費用，并按照合同約定的退費規(guī)定進行處理。同時，甲方應根據(jù)乙方的實際損失，給予相應的賠償。2.若甲方違反培訓時間安排，無故拖延或中斷培訓課程，每逾期一天，應按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除合同，甲方應全額退還乙方已支付的培訓費用，并按照銀行同期貸款利率向乙方支付利息，同時按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照合同約定按時足額支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付剩余培訓費用及相應違約金。2.若乙方違反甲方的培訓規(guī)章制度，無故缺席培訓課程、模擬面試等教學活動，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行警告、扣除部分培訓費用或取消乙方繼續(xù)參加培訓的資格。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自將甲方的教學內容、培訓資料等泄露給第三方，乙方應立即停止侵權行為，并向甲方支付違約金人民幣[x]元整。如因乙方泄密行為給甲方造成經濟損失或聲譽損害的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決方式本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙