2025人力資源勞動(dòng)合同

2025人力資源勞動(dòng)合同正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）地址：法定代表人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要人力資源以實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）的工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方同意根據(jù)甲方的安排，在（地點(diǎn)）工作。若甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。若因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意支付乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）?；竟べY將按月支付，發(fā)放時(shí)間為每月日。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他收入，按甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供如下福利：。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他機(jī)密信息泄露給第三方。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與甲方利益沖突的兼職工作。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，雙方可協(xié)商變更崗位或解除合同。本合同期滿后自然終止，除非雙方協(xié)商續(xù)簽。第八條保密條款乙方承諾在本合同有效期內(nèi)及終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和其他機(jī)密信息。本條款的效力不受本合同終止的影響，乙方應(yīng)履行保密義務(wù)至甲方要求的期限屆滿。第九條培訓(xùn)服務(wù)期若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿年。若乙方未滿服務(wù)期解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：。第十條競(jìng)業(yè)限制在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。甲方應(yīng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金，金額為人民幣元。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因本合同引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。第十三條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：