股份激勵(lì)分紅協(xié)議書

股份激勵(lì)分紅協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，乙方為甲方的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方股份激勵(lì)及分紅事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.股份激勵(lì)：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，給予乙方一定比例的公司股份或股份權(quán)益，使乙方享有參與公司利潤分配及其他相關(guān)權(quán)益的激勵(lì)方式。2.分紅：指公司按照本協(xié)議約定，在扣除相關(guān)稅費(fèi)及提取法定公積金等后，將可分配利潤按照乙方持有的股份比例或其他約定方式分配給乙方的行為。3.公司：指甲方（公司名稱）。4.協(xié)議：指本股份激勵(lì)分紅協(xié)議書。二、股份激勵(lì)的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.股份激勵(lì)的股份來源甲方以[具體方式，如增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等]的方式，使乙方獲得公司[X]%的股份（以下簡稱"激勵(lì)股份"）。激勵(lì)股份的具體數(shù)量為[X]股，每股面值為人民幣[X]元。2.股份激勵(lì)的性質(zhì)乙方獲得的激勵(lì)股份享有與甲方其他股東同等的權(quán)利和義務(wù)，但乙方的股東身份需根據(jù)本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定逐步確認(rèn)和完善。在乙方符合本協(xié)議約定的條件之前，乙方的股份權(quán)益在一定程度上受到限制，如表決權(quán)受限等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方的股份權(quán)益進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方遵守協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、法律法規(guī)及本協(xié)議約定，決定公司的利潤分配方案，包括是否進(jìn)行分紅以及分紅的具體比例和金額等。在乙方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度的情況下，有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及公司規(guī)定采取相應(yīng)措施，如限制乙方的股份權(quán)益、收回激勵(lì)股份等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間，及時(shí)為乙方辦理激勵(lì)股份的相關(guān)登記手續(xù)或權(quán)益確認(rèn)手續(xù)，確保乙方享有相應(yīng)的股份權(quán)益。向乙方如實(shí)披露公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等重要信息，保障乙方的知情權(quán)。根據(jù)本協(xié)議約定，按時(shí)向乙方支付分紅款項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享有激勵(lì)股份的權(quán)益，包括但不限于參與公司利潤分配、查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)權(quán)利。在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定為其辦理股東資格確認(rèn)手續(xù)，正式成為公司股東。對甲方的經(jīng)營管理活動享有監(jiān)督建議權(quán)，有權(quán)提出有利于公司發(fā)展的意見和建議。2.義務(wù)遵守本協(xié)議約定及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股份或股份權(quán)益。保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)由此給公司造成的一切損失。若乙方因自身原因離職或違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定將激勵(lì)股份或相應(yīng)的股份權(quán)益退還甲方或按照甲方要求進(jìn)行處置。四、股份權(quán)益的限制與解除限制1.股份權(quán)益的限制在本協(xié)議簽訂后的[X]年內(nèi)，乙方持有的激勵(lì)股份不享有完整的表決權(quán)，其表決權(quán)比例按照以下方式確定：[具體表決權(quán)比例及限制方式]。同時(shí)，在限制期內(nèi)，乙方的激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈與或以其他方式處分，但乙方因繼承等法定原因?qū)е鹿煞輽?quán)益發(fā)生變動的除外。2.解除限制的條件若乙方在本協(xié)議簽訂后的[X]年內(nèi)，符合以下全部條件，則乙方持有的激勵(lì)股份的限制自動解除：乙方持續(xù)在甲方工作，且工作表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度或勞動法律法規(guī)的情形。乙方所在崗位的年度績效考核結(jié)果連續(xù)[X]年達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)，如優(yōu)秀、良好等]。公司在該期間內(nèi)未發(fā)生重大虧損或經(jīng)營危機(jī)，且整體業(yè)績達(dá)到一定的增長目標(biāo)（具體指標(biāo)為[如營業(yè)收入增長[X]%，凈利潤增長[X]%等]）。五、分紅的確定與支付1.分紅的確定公司在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后，由公司財(cái)務(wù)部門按照《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并確定可分配利潤?？煞峙淅麧櫾诳鄢嚓P(guān)稅費(fèi)及提取法定公積金等后，按照乙方持有的股份比例計(jì)算乙方應(yīng)得的分紅金額。2.分紅的支付時(shí)間公司應(yīng)在確定分紅方案后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。若因特殊原因無法按時(shí)支付，公司應(yīng)提前通知乙方，并說明延遲支付的原因及預(yù)計(jì)支付時(shí)間。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理激勵(lì)股份的相關(guān)手續(xù)、支付分紅款項(xiàng)或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，如未遵守公司規(guī)章制度、泄露公司秘密、擅自處分激勵(lì)股份等，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方返還已獲得的分紅款項(xiàng)，并按照分紅款項(xiàng)的[X]%向甲方支付違約金。限制乙方的股份權(quán)益，如暫停其表決權(quán)、收益權(quán)等，直至乙方改正違約行為。若乙方的違約行為給公司造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回乙方持有的激勵(lì)股份，并要求乙方按照激勵(lì)股份價(jià)值的[X]%向甲方支付違約金。乙方已獲得的分紅款項(xiàng)應(yīng)全部退還甲方，且乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。