老人就業(yè)安全協(xié)議書

老人就業(yè)安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（老年就業(yè)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，但仍有意愿繼續(xù)就業(yè)，甲方愿意招用乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在就業(yè)過程中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：甲方安排乙方在____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：____________________。3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為____________________。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照______元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，可適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，甲方應(yīng)提前______日通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：因乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)：如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。在工作過程中注意安全，遵守操作規(guī)程，如因乙方自身原因發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。七、安全保障措施1.安全教育培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.勞動(dòng)保護(hù)用品配備：甲方應(yīng)為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并確保勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.安全檢查與隱患排查：甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)乙方在工作過程中存在安全隱患或違反安全操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)及時(shí)制止并要求乙方改正。4.應(yīng)急救援預(yù)案：甲方應(yīng)制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，明確在發(fā)生安全事故時(shí)的應(yīng)急處置措施和責(zé)任分工。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除本協(xié)議等處理措施。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。