2025企業(yè)短期用工合同模板

2025企業(yè)短期用工合同模板企業(yè)短期用工合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（短期用工）合同，期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作崗位及職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，雙方協(xié)商一致后可變更本合同。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國家法定的工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，即每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)安排乙方休息時(shí)間或支付相應(yīng)的加班工資。乙方享有國家法定的節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（基本工資）為每月人民幣元（大寫：），按月支付，支付時(shí)間為每月日。乙方在試用期內(nèi)的工資為本合同約定工資的%，即每月人民幣元（大寫：）。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作行為，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，且不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育或依法予以紀(jì)律處分，直至解除合同。乙方在勞動(dòng)合同期間，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他機(jī)密資料披露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)后方可生效。合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同終止本合同期滿后自然終止。有下列情形之一的，合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同因甲方的原因解除或終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人：日期：年