虛擬股票激勵協(xié)議書

虛擬股票激勵協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（激勵對象）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為了激勵乙方更好地為公司服務(wù)，提升公司的業(yè)績和競爭力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方虛擬股票激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、虛擬股票的定義及性質(zhì)1.虛擬股票定義：本協(xié)議所指的虛擬股票是指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，在一定時期內(nèi)授予乙方一定數(shù)量的虛擬股份，該虛擬股份僅作為乙方獲取公司相應(yīng)分紅及其他激勵權(quán)益的計算依據(jù)，不享有實(shí)際股東權(quán)利，也不涉及公司的股權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、繼承等事宜。2.虛擬股票性質(zhì)：虛擬股票為甲方內(nèi)部激勵機(jī)制的一部分，不具有實(shí)際股權(quán)的法律地位，乙方對虛擬股票的持有并不構(gòu)成對甲方的實(shí)際出資，亦不改變甲方的股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東權(quán)益。二、虛擬股票激勵的標(biāo)的物及服務(wù)描述1.激勵標(biāo)的物：甲方授予乙方的虛擬股票數(shù)量為[X]股，占公司總股本的[X]%（如有）。該虛擬股票的價值根據(jù)公司的凈資產(chǎn)、業(yè)績表現(xiàn)等因素進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。2.服務(wù)描述：乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的要求，勤勉盡責(zé)地履行其工作職責(zé)，積極為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。乙方的工作職責(zé)包括但不限于[具體工作職責(zé)內(nèi)容]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績指標(biāo)完成情況等因素，對虛擬股票的價值、激勵條件、激勵范圍等進(jìn)行調(diào)整和變更，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否有權(quán)獲得虛擬股票的分紅及其他激勵權(quán)益。有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反協(xié)議約定，有權(quán)采取相應(yīng)的措施追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時、足額地向乙方支付虛擬股票的分紅及其他激勵權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)績水平，以更好地履行工作職責(zé)。向乙方披露與虛擬股票激勵相關(guān)的公司信息，但法律法規(guī)規(guī)定不得披露的信息除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得虛擬股票的分紅及其他激勵權(quán)益。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績指標(biāo)完成情況等與虛擬股票激勵相關(guān)的信息，但應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)參與公司組織的與虛擬股票激勵相關(guān)的培訓(xùn)、交流等活動。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，勤勉盡責(zé)地履行其工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露與公司有關(guān)的虛擬股票激勵計劃及相關(guān)信息。接受甲方的考核和評價，如對考核結(jié)果有異議，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提出申訴。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事任何損害公司利益的行為，否則甲方有權(quán)取消乙方的虛擬股票激勵資格，并追究乙方的違約責(zé)任。四、虛擬股票的授予與歸屬1.授予條件：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素，確定乙方是否符合虛擬股票的授予條件。授予條件包括但不限于乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的工作業(yè)績達(dá)到[具體業(yè)績指標(biāo)要求]、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、未發(fā)生任何損害公司利益的行為等。2.授予時間：如乙方符合虛擬股票的授予條件，甲方將在[具體授予時間]向乙方授予虛擬股票。3.歸屬安排：虛擬股票的歸屬按照以下方式進(jìn)行安排：自授予日起，乙方需在公司連續(xù)服務(wù)滿[X]年，方可獲得所授予虛擬股票的[X]%的歸屬權(quán)。在后續(xù)的服務(wù)期限內(nèi)，乙方每多服務(wù)滿[X]年，可獲得所授予虛擬股票的[X]%的歸屬權(quán)，直至全部虛擬股票歸屬完畢。如乙方在虛擬股票歸屬前離職或因其他原因不符合歸屬條件，甲方有權(quán)取消乙方尚未歸屬的虛擬股票，并收回已授予但尚未歸屬的虛擬股票。五、虛擬股票的分紅及其他激勵權(quán)益1.分紅政策：甲方將根據(jù)公司的年度凈利潤情況，按照一定的比例向持有虛擬股票的乙方進(jìn)行分紅。具體分紅比例為公司年度凈利潤的[X]%（如有）。分紅金額的計算公式為：乙方應(yīng)得分紅金額=乙方持有的虛擬股票數(shù)量×每股分紅金額，每股分紅金額=公司年度凈利潤×分紅比例÷公司總股本。2.其他激勵權(quán)益：除虛擬股票分紅外，甲方還可根據(jù)公司的發(fā)展情況和激勵需要，為乙方提供其他激勵權(quán)益，如業(yè)績獎金、晉升機(jī)會、培訓(xùn)機(jī)會等。具體的其他激勵權(quán)益內(nèi)容由甲方另行制定并通知乙方。3.分紅支付時間：甲方將在公司年度財務(wù)報告審計完成后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付上一年度的虛擬股票分紅。六、虛擬股票的調(diào)整與回購1.調(diào)整情形：在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，甲方有權(quán)對虛擬股票的數(shù)量、價值、激勵條件等進(jìn)行調(diào)整：公司進(jìn)行增資擴(kuò)股、減資、合并、分立、改制等重大股權(quán)變動事項(xiàng)。公司的經(jīng)營狀況、業(yè)績指標(biāo)發(fā)生重大變化。法律法規(guī)或監(jiān)管要求發(fā)生變化。其他甲方認(rèn)為需要調(diào)整的情形。2.調(diào)整程序：甲方在決定對虛擬股票進(jìn)行調(diào)整時，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說明調(diào)整的原因、內(nèi)容及對乙方權(quán)益的影響。乙方有權(quán)在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)提出異議，如乙方未提出異議，則視為乙方同意甲方的調(diào)整決定。3.回購情形：如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)回購乙方持有的虛擬股票：在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方違反甲方的規(guī)章制度，給公司造成重大損失。乙方從事任何損害公司利益的行為，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、與公司競爭對手合作等。乙方在虛擬股票歸屬前離職或因其他原因不符合歸屬條件。其他甲方認(rèn)為需要回購虛擬股票的情形。4.回購價格：回購價格按照乙方獲得虛擬股票時的授予價格計算，但應(yīng)扣除乙方已獲得的虛擬股票分紅及其他激勵權(quán)益。如乙方因違反協(xié)議約定導(dǎo)致甲方回購虛擬股票，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為給公司造成的損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及與虛擬股票激勵計劃相關(guān)的信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得利用其在甲方工作期間所掌握的公司信息從事任何損害公司利益的行為。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付虛擬股票的分紅及其他激勵權(quán)益，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的款項(xiàng)及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行其工作職責(zé)或從事?lián)p害公司利益的行為，甲方有權(quán)取消乙方的虛擬股票激勵資格，收回已授予但尚未歸屬的虛擬股票，并要求乙方返還已獲得的虛擬股票分紅及其他激勵權(quán)益。同時，乙方應(yīng)按照已獲得的虛擬股票分紅及其他激勵權(quán)益總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如雙方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本