聘用殘障人士協(xié)議書

聘用殘障人士協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________殘疾類別及等級：________________家庭住址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用殘障人士，乙方具備相應(yīng)的勞動能力且愿意接受甲方聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方聘用乙方從事____________________工作，工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育或按照規(guī)定進(jìn)行處理。按照本協(xié)議約定，享有對乙方工作成果的所有權(quán)和使用權(quán)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、虐待乙方。協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和提升，為乙方提供發(fā)展空間和機(jī)會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和其他活動，提升自身素質(zhì)和能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護(hù)用品，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方資源。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方進(jìn)行工作考核和評價，接受甲方的管理和監(jiān)督。三、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。工資發(fā)放形式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。（二）支付時間甲方應(yīng)在每月______日前將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假等。2.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。五、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行______工作制，乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息休假權(quán)利。2.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療的，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。4.乙方因婚、喪、產(chǎn)假等原因需要請假的，按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，合理安排工作任務(wù)和工作時間，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。同時，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害對乙方的影響。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、操作技能、職業(yè)道德等。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期的具體期限由雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。（三）違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，未按照協(xié)議約定的期限為甲方服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等。3.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。（二）競業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競業(yè)限制條款的，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定競業(yè)限制的范圍、地域、期限等內(nèi)容，并在協(xié)議中明確約定。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，支付方式為______（按月/按季/按年）支付。4.如乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以減輕不可抗力或其他原因?qū)f(xié)議履行的影響。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一