高級(jí)會(huì)計(jì)交際能力試題及答案

高級(jí)會(huì)計(jì)交際能力試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于高級(jí)會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)的要求？

A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

C.高度的保密意識(shí)

D.良好的溝通能力

2.企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目的？

A.保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全

B.提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

C.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

D.防范經(jīng)濟(jì)犯罪

3.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的說(shuō)法，正確的是？

A.忠誠(chéng)于企業(yè)，為企業(yè)利益著想

B.客觀公正，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益

C.誠(chéng)實(shí)守信，保守商業(yè)秘密

D.追求個(gè)人利益最大化

4.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職責(zé)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？

A.編制財(cái)務(wù)報(bào)表

B.參與企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)

C.指導(dǎo)基層會(huì)計(jì)人員工作

D.直接負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

5.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.廉潔自律

C.保守秘密

D.追求高額薪酬

6.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？

A.內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要組成部分

B.內(nèi)部控制可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

C.內(nèi)部控制是法律法規(guī)的要求

D.內(nèi)部控制是會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

7.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的說(shuō)法，正確的是？

A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員需要具備較高的學(xué)歷和技能

B.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)

C.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的溝通能力

D.高級(jí)會(huì)計(jì)人員可以獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

8.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的說(shuō)法，正確的是？

A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

C.高度的保密意識(shí)

D.良好的溝通能力

9.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的說(shuō)法，正確的是？

A.內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要組成部分

B.內(nèi)部控制可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

C.內(nèi)部控制是法律法規(guī)的要求

D.內(nèi)部控制是會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

10.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的說(shuō)法，正確的是？

A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員需要具備較高的學(xué)歷和技能

B.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)

C.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的溝通能力

D.高級(jí)會(huì)計(jì)人員可以獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)法律法規(guī)，不得從事任何違法違紀(jì)行為。（）

2.企業(yè)內(nèi)部控制的有效性取決于內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況。（）

3.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，這是其職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。（）

4.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求真實(shí)性、完整性、及時(shí)性和可比性。（）

5.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。（）

6.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的附注內(nèi)容比報(bào)表本身更重要。（）

7.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極參與企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。（）

8.企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)之一是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。（）

9.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，以適應(yīng)不斷變化的會(huì)計(jì)環(huán)境。（）

10.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力，以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和外部信息的有效傳遞。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述高級(jí)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)內(nèi)部控制中的角色和職責(zé)。

2.解釋權(quán)責(zé)發(fā)生制原則在會(huì)計(jì)核算中的意義。

3.分析高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。

4.闡述企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何提升自身的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

2.論述高級(jí)會(huì)計(jì)人員如何在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)揮重要作用，并提出具體的建議。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)勝任能力的說(shuō)法，正確的是：

A.只需掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)即可

B.需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以隨時(shí)通過(guò)自學(xué)獲得

D.專(zhuān)業(yè)勝任能力與企業(yè)規(guī)模無(wú)關(guān)

2.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是：

A.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)完全由會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)

B.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)

C.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)只考慮成本效益

D.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)可以完全依賴(lài)外部咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

3.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的說(shuō)法，正確的是：

A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員可以為了個(gè)人利益而犧牲職業(yè)道德

B.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)態(tài)度

C.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與企業(yè)利益無(wú)關(guān)

D.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德只是一種形式上的要求

4.下列關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的說(shuō)法，正確的是：

A.財(cái)務(wù)報(bào)表編制可以隨意調(diào)整會(huì)計(jì)政策

B.財(cái)務(wù)報(bào)表編制應(yīng)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和信息披露要求

C.財(cái)務(wù)報(bào)表編制可以不考慮審計(jì)要求

D.財(cái)務(wù)報(bào)表編制可以不經(jīng)過(guò)審計(jì)

5.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的說(shuō)法，正確的是：

A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員只需要關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展

B.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展

C.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展不受行業(yè)環(huán)境影響

D.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展完全取決于個(gè)人努力

6.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行的說(shuō)法，正確的是：

A.內(nèi)部控制執(zhí)行可以完全依靠會(huì)計(jì)部門(mén)

B.內(nèi)部控制執(zhí)行應(yīng)涉及企業(yè)所有部門(mén)和員工

C.內(nèi)部控制執(zhí)行可以不考慮成本效益

D.內(nèi)部控制執(zhí)行可以不進(jìn)行定期評(píng)估

7.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的說(shuō)法，正確的是：

A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員可以為了企業(yè)利益而違反職業(yè)道德

B.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最低要求

C.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)與企業(yè)利益相一致

D.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范是隨意制定的

8.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的說(shuō)法，正確的是：

A.內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)完全一致

B.內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)只考慮成本效益

C.內(nèi)部控制目標(biāo)可以不考慮法律法規(guī)要求

D.內(nèi)部控制目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)規(guī)模無(wú)關(guān)

9.下列關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的說(shuō)法，正確的是：

A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員只需要關(guān)注財(cái)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展

B.高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展

C.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展不受行業(yè)環(huán)境影響

D.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展完全取決于個(gè)人努力

10.下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是：

A.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)完全由會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)

B.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)特點(diǎn)

C.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)應(yīng)只考慮成本效益

D.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)可以完全依賴(lài)外部咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.B.較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

2.C.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

3.A.忠誠(chéng)于企業(yè)，為企業(yè)利益著想

4.D.直接負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

5.D.追求高額薪酬

6.D.內(nèi)部控制是會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

7.A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員需要具備較高的學(xué)歷和技能

8.A.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

9.A.內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要組成部分

10.A.高級(jí)會(huì)計(jì)人員需要具備較高的學(xué)歷和技能

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.高級(jí)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)內(nèi)部控制中的角色和職責(zé)包括：參與制定內(nèi)部控制政策；監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行；評(píng)估內(nèi)部控制的有效性；提供專(zhuān)業(yè)建議和改進(jìn)措施。

2.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則在會(huì)計(jì)核算中的意義在于：確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性，反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，便于比較和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

3.高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有：誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密、公平競(jìng)爭(zhēng)。

4.企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用包括：確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性；提高會(huì)計(jì)信息的透明度和可比性；促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在全球化背景下，高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)通過(guò)以下方式