策略性主管護(hù)師考試試題及答案

策略性主管護(hù)師考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則？

A.以患者為中心

B.以護(hù)理程序為基礎(chǔ)

C.以護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向

D.以護(hù)理人員滿意度為標(biāo)準(zhǔn)

E.以護(hù)理成本控制為核心

2.護(hù)理風(fēng)險管理中，以下哪項措施不屬于預(yù)防措施？

A.加強護(hù)理人員培訓(xùn)

B.完善護(hù)理操作規(guī)程

C.建立應(yīng)急預(yù)案

D.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度

E.減少護(hù)理工作量

3.以下哪項不屬于護(hù)理科研的基本步驟？

A.確定研究問題

B.收集資料

C.分析數(shù)據(jù)

D.制定護(hù)理計劃

E.撰寫論文

4.以下哪項不屬于護(hù)理倫理的基本原則？

A.尊重患者

B.公平對待

C.保密原則

D.以護(hù)理人員利益為重

E.尊重護(hù)理人員的自主權(quán)

5.以下哪項不屬于護(hù)理管理中的溝通技巧？

A.傾聽

B.表達(dá)

C.觀察

D.反饋

E.控制情緒

6.以下哪項不屬于護(hù)理質(zhì)量管理中的持續(xù)改進(jìn)方法？

A.PDCA循環(huán)

B.全面質(zhì)量管理

C.質(zhì)量控制圖

D.標(biāo)準(zhǔn)化操作流程

E.護(hù)理人員滿意度調(diào)查

7.以下哪項不屬于護(hù)理人員的法律責(zé)任？

A.侵犯患者隱私

B.違反護(hù)理操作規(guī)程

C.護(hù)理事故

D.患者投訴

E.護(hù)理人員違紀(jì)

8.以下哪項不屬于護(hù)理人員的道德責(zé)任？

A.尊重患者

B.誠實守信

C.愛崗敬業(yè)

D.團結(jié)協(xié)作

E.追求經(jīng)濟效益

9.以下哪項不屬于護(hù)理人員的法律義務(wù)？

A.遵守法律法規(guī)

B.保守患者隱私

C.完成工作任務(wù)

D.參加培訓(xùn)

E.提高自身素質(zhì)

10.以下哪項不屬于護(hù)理人員的職業(yè)操守？

A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

B.尊重患者

C.誠實守信

D.團結(jié)協(xié)作

E.追求個人利益

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理工作的重要組成部分，它通過持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提高護(hù)理服務(wù)水平。（正確）

2.護(hù)理風(fēng)險是指在護(hù)理過程中可能對患者或護(hù)理人員造成傷害的潛在因素。（正確）

3.護(hù)理科研是護(hù)理學(xué)科發(fā)展的動力，它旨在通過科學(xué)方法解決護(hù)理問題。（正確）

4.護(hù)理倫理是護(hù)理工作的重要指導(dǎo)原則，它強調(diào)護(hù)理人員的道德責(zé)任和義務(wù)。（正確）

5.護(hù)理溝通技巧是護(hù)理人員必備的能力，它有助于建立良好的護(hù)患關(guān)系。（正確）

6.持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵，它要求護(hù)理人員不斷反思和優(yōu)化護(hù)理工作。（正確）

7.護(hù)理人員的法律責(zé)任是指其在護(hù)理過程中因違反法律法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。（正確）

8.護(hù)理人員的道德責(zé)任是指其在護(hù)理實踐中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和原則。（正確）

9.護(hù)理人員的法律義務(wù)是指其在護(hù)理工作中應(yīng)履行的法律職責(zé)。（正確）

10.護(hù)理人員的職業(yè)操守是指其在職業(yè)生涯中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。（正確）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述護(hù)理質(zhì)量管理的主要內(nèi)容包括哪些方面？

2.請解釋護(hù)理風(fēng)險管理的目的是什么？

3.簡要說明護(hù)理科研的基本原則有哪些？

4.護(hù)理倫理在護(hù)理實踐中如何體現(xiàn)其重要性？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過有效的護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，確?；颊甙踩?。

2.結(jié)合實際案例，探討護(hù)理人員在面對倫理困境時應(yīng)如何處理，以維護(hù)患者的最佳利益。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.護(hù)理質(zhì)量管理中，以下哪項不是常用的質(zhì)量指標(biāo)？

A.護(hù)理差錯率

B.患者滿意度

C.護(hù)理人員工作量

D.護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率

2.護(hù)理風(fēng)險管理中，以下哪項不是風(fēng)險識別的方法？

A.文件審查

B.人員訪談

C.數(shù)據(jù)分析

D.護(hù)理操作觀察

3.護(hù)理科研中，以下哪項不是實驗性研究？

A.隨機對照試驗

B.案例研究

C.調(diào)查研究

D.實證研究

4.護(hù)理倫理中，以下哪項不是護(hù)理人員的道德義務(wù)？

A.尊重患者隱私

B.提高自身專業(yè)能力

C.保持職業(yè)中立

D.追求經(jīng)濟利益

5.護(hù)理管理中，以下哪項不是溝通的障礙？

A.文化差異

B.語言障礙

C.信息過載

D.護(hù)理人員態(tài)度

6.持續(xù)改進(jìn)中，以下哪項不是PDCA循環(huán)的步驟？

A.計劃（Plan）

B.執(zhí)行（Do）

C.檢查（Check）

D.分析（Analyze）

7.護(hù)理人員的法律責(zé)任中，以下哪項不是護(hù)理事故的后果？

A.患者傷害

B.護(hù)理人員處罰

C.醫(yī)療糾紛

D.護(hù)理質(zhì)量下降

8.護(hù)理人員的道德責(zé)任中，以下哪項不是護(hù)理倫理的核心？

A.尊重患者

B.尊重生命

C.尊重護(hù)理人員的權(quán)益

D.尊重護(hù)理實踐

9.護(hù)理人員的法律義務(wù)中，以下哪項不是護(hù)理人員應(yīng)遵守的法律？

A.醫(yī)療保險法

B.患者權(quán)益保護(hù)法

C.護(hù)理人員職業(yè)行為規(guī)范

D.護(hù)理人員考核評價辦法

10.護(hù)理人員的職業(yè)操守中，以下哪項不是護(hù)理人員應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

B.愛崗敬業(yè)

C.團結(jié)協(xié)作

D.追求經(jīng)濟效益

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.D.以護(hù)理成本控制為核心

2.E.減少護(hù)理工作量

3.D.制定護(hù)理計劃

4.D.尊重護(hù)理人員的自主權(quán)

5.E.控制情緒

6.E.護(hù)理人員滿意度調(diào)查

7.E.護(hù)理人員違紀(jì)

8.E.追求經(jīng)濟效益

9.E.提高自身素質(zhì)

10.E.追求個人利益

二、判斷題

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題

1.護(hù)理質(zhì)量管理的主要內(nèi)容包括護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)、護(hù)理質(zhì)量評估、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)等方面。

2.護(hù)理風(fēng)險管理的目的是識別、評估、控制和預(yù)防護(hù)理過程中可能發(fā)生的風(fēng)險，以保障患者安全和提高護(hù)理質(zhì)量。

3.護(hù)理科研的基本原則包括科學(xué)性、客觀性、創(chuàng)新性、實用性、倫理性等。

4.護(hù)理倫理在護(hù)理實踐中體現(xiàn)其重要性主要體現(xiàn)在尊重患者、保護(hù)患者隱私、提供全面護(hù)理、促進(jìn)患者健康等方面。

四、論述題

1.通過有效的護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量，確?；颊甙踩?/p>