




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE在職員工職位信息證明(6篇)在職員工職位信息證明第1篇被證明人姓名:____________
單位名稱:____________
聯(lián)系方式:____________
證明具體事項(xiàng):
1.被證明人姓名____________在____________單位擔(dān)任____________職務(wù),自____________年__月__日起至____________年__月__日止,在該公司工作。
2.被證明人在職期間,遵守國(guó)家法律法規(guī),履行崗位職責(zé),表現(xiàn)良好。
證明依據(jù):
1.公司人事檔案記錄
2.公司考勤記錄
3.同事評(píng)價(jià)
出具單位信息:
單位名稱:____________
單位地址:____________
聯(lián)系方式:____________
日期:____________
[公章]在職員工職位信息證明第2篇證明對(duì)象:__________
證明內(nèi)容:茲證明本人/本單位__________(姓名/名稱)現(xiàn)為__________公司/單位(公司名稱/單位名稱)__________職位/崗位(具體職位/崗位名稱)。
生效時(shí)間:自本證明出具之日起至__________年__________月__________日止。
出具單位資質(zhì)說(shuō)明:__________公司/單位(公司名稱/單位名稱)成立于__________年,注冊(cè)資金__________萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍為__________。本證明由具有合法資質(zhì)__________公司/單位(公司名稱/單位名稱)出具。
驗(yàn)證方式:請(qǐng)撥打__________公司/單位(公司名稱/單位名稱)聯(lián)系方式__________(電話)或發(fā)送郵件至__________(聯(lián)系方式)進(jìn)行驗(yàn)證。
______________________
(公章)
被證明人/單位基本信息:
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
證明具體事項(xiàng):在職員工職位信息
證明依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)
出具單位信息:
公司名稱:__________公司/單位(公司名稱/單位名稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
地址:__________
日期:__________年__________月__________日在職員工職位信息證明第3篇[公章]
在職員工職位信息證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
性別:________________
出生日期:____________
證件號(hào)碼號(hào)碼:____________
證明具體事項(xiàng):
1.職位名稱:________________
2.職務(wù)描述:________________
3.入職時(shí)間:____________
4.離職時(shí)間:________________(如未離職,請(qǐng)?zhí)顚憽爸两瘛保?/p>
證明依據(jù):
1.《勞動(dòng)合同》編號(hào):________________
2.《員工手冊(cè)》編號(hào):________________
3.其他相關(guān)證明材料:________________
出具單位信息:
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:________________
經(jīng)辦人信息:
姓名:________________
職務(wù):________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
[公章]在職員工職位信息證明第4篇[公司名稱]
[公司地址]
[日期]
[授權(quán)單位名稱]
[授權(quán)單位地址]
茲證明:
姓名:________________
職位:________________
部門:________________
該員工目前在本公司工作,擔(dān)任上述職位,自____年__月__日起至____年__月__日止。
特此證明。
[公司名稱](公章)
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系方式]在職員工職位信息證明第5篇【通用版在職員工職位信息證明】
基本信息欄
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________
聯(lián)系方式:________
單位基本信息
公司名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
證明
茲證明:
姓名為________員工,自________年________月________日起,在________公司擔(dān)任________職位,至今仍在職。
證明依據(jù)
本證明依據(jù)________(如:公司員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同等)核實(shí)。
出具單位信息
出具單位:________
單位地址:________
單位聯(lián)系方式:________
單位聯(lián)系方式:________
日期
________年________月________日
簽署欄
備注:
(如有其他需要說(shuō)明事項(xiàng),請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀?/p>
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________
聯(lián)系方式:________
單位基本信息
公司名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
證明
茲證明:
姓名為________員工,自________年________月________日起,在________公司擔(dān)任________職位,至今仍在職。
證明依據(jù)
本證明依據(jù)________(如:公司員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同等)核實(shí)。
出具單位信息
出具單位:________
單位地址:________
單位聯(lián)系方式:________
單位聯(lián)系方式:________
日期
________年________月________日
簽署欄
備注:
(如有其他需要說(shuō)明事項(xiàng),請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┰诼殕T工職位信息證明第6篇【在職員工職位信息證明】
證明背景:
茲有我單位員工(姓名)在職期間,因(具體事項(xiàng)),需對(duì)外提供其職位信息證明。
事實(shí)依據(jù):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我單位內(nèi)部管理規(guī)章制度,現(xiàn)對(duì)我單位在職員工(姓名)職位信息予以證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:(姓名)
性別:(性別)
出生年月:(出生年月)
證件號(hào)碼號(hào)碼:(證件號(hào)碼號(hào)碼)
聯(lián)系方式:(電話)
證明具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)保直付醫(yī)院綠色通道建設(shè)與管理協(xié)議
- 未成年人探視期間安全保護(hù)及責(zé)任落實(shí)協(xié)議
- 新能源汽車行業(yè)區(qū)域分銷合作伙伴合同
- 護(hù)理支持性理論
- 傳染病日常衛(wèi)生監(jiān)督實(shí)務(wù)要點(diǎn)
- 腫瘤血栓診療難點(diǎn)與對(duì)策
- 腦外科引流護(hù)理規(guī)范與實(shí)踐
- 大班語(yǔ)言:冬天的禮物
- 酒店安保服務(wù)協(xié)議書(2篇)
- 轉(zhuǎn)運(yùn)病人護(hù)理查房
- CQI-23模塑系統(tǒng)評(píng)估審核表-中英文
- 2023年重慶市中考化學(xué)試卷(B卷)及答案解析
- 湖北省2024年中考生物試卷
- 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的腐蝕監(jiān)測(cè)
- 林下經(jīng)濟(jì)的開發(fā)與利用
- 風(fēng)景區(qū)旅游解說(shuō)系統(tǒng)設(shè)計(jì)考核試卷
- 山西建投集團(tuán)考試真題
- DL∕ T 802.7-2010 電力電纜用導(dǎo)管技術(shù)條件 第7部分:非開挖用改性聚丙烯塑料電纜導(dǎo)管
- 2024年遼寧省中考英語(yǔ)試題(附答案)
- 教育系統(tǒng)后備干部面試題目
- 鍋爐安裝合同協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論