勞動合同范文天津企業(yè)事業(yè)單位勞動合同5篇

勞動合同范文天津企業(yè)事業(yè)單位勞動合同5篇篇1合同編號：XXXX用人單位（甲方）：公司名稱：天津XXXX公司公司地址：天津市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX勞動者（乙方）：姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人：XXX緊急聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及天津市相關(guān)勞動法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。合同條款如下：一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。試用期工資待遇為：XX元/月。試用期滿后，工資待遇為：XX元/月。具體薪資構(gòu)成及支付方式詳見附件一《薪酬及福利待遇》。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方處從事XXXX崗位工作。具體崗位職責(zé)詳見附件二《崗位職責(zé)》。2.乙方的工作地點(diǎn)為天津市XX區(qū)XX路XX號。如因工作需要對工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，甲方會提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況制定。2.乙方享有國家及天津市規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。具體休息休假方式詳見附件三《休息休假規(guī)定》。四、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為：XX元/月。試用期滿后，工資待遇為：XX元/月。具體薪資構(gòu)成及支付方式詳見附件一《薪酬及福利待遇》。2.甲方每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可能會順延。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方根據(jù)天津市社會保險(xiǎn)的相關(guān)政策為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體社保繳費(fèi)明細(xì)詳見附件四《社會保險(xiǎn)及福利》。2.乙方在合同期內(nèi)可享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利、生日蛋糕等。具體福利待遇發(fā)放方式詳見附件五《福利待遇發(fā)放規(guī)定》。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，不對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息泄露給任何第三方。具體保密條款詳見附件六《保密協(xié)議》。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、公開道歉等。具體違約責(zé)任詳見附件七《違約責(zé)任》。七、合同終止與解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。具體解除方式詳見附件八《合同解除與終止》。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的等。具體可解除勞動合同情形詳見附件九《可解除勞動合同情形》。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的等。具體可解除勞動合同情形詳見附件十《可解除勞動合同情形》。4.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理相關(guān)社保手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物，并不得再以甲方的名義從事任何活動。如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見附件七《違約責(zé)任》。八、其他約定1.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動或損害甲方利益的行為。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任詳見附件七《違約責(zé)任》。2.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。必要時(shí)，可依法提起訴訟解決。具體爭議解決方式詳見附件十一《爭議解決方式》。篇2甲方（用人單位）名稱：天津XX科技有限公司地址：天津市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：022-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：張三性別：男身份證號：123456789012345678聯(lián)系電話：12345678901根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及天津市相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行本合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事技術(shù)部工作，工作地點(diǎn)在天津市。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在崗位說明書范圍內(nèi)履行工作職責(zé)，按照甲方的要求按時(shí)完成分配的任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.乙方的工作地點(diǎn)在天津市，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方出差或異地工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作5天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要確定，具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假及其他假期。具體假期及待遇按照國家及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照國家及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和天津市的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方在工作中的安全和健康。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息保密，不得將相關(guān)信息泄露給外界或用于個人目的。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作或加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳；逾期不支付或補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方賠償損失。八、其他約定1.乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)的工資和福利按照試用期待遇執(zhí)行。2.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商確定。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：天津XX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：張三日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）名稱：天津XX公司地址：天津市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：022-XXXXXXX乙方（勞動者）姓名：張三性別：男民族：漢族學(xué)歷：本科聯(lián)系方式：12345678901根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及天津市政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為天津XX區(qū)XX路XX號。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天XX小時(shí)的工作制度，每周工作XX天，每周六、日休息。乙方在試用期內(nèi)享受同等待遇。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。3.乙方享受國家及天津市政府規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為人民幣XX元，試用期工資為人民幣XX元。乙方在試用期內(nèi)享受同等待遇。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益及乙方工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)出具工資清單，并嚴(yán)格按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和天津市政府規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期滿后，可享受與甲方正式職工相同的福利待遇。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。4.甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度，指導(dǎo)乙方進(jìn)行工作。5.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的勞動技能和素質(zhì)。6.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并提供相應(yīng)的預(yù)防措施和勞動保護(hù)用品。7.甲方鼓勵和支持乙方參加工會活動，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。8.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家及天津市政府有關(guān)女職工特殊保護(hù)的規(guī)定，對女職工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。9.甲方根據(jù)國家及天津市政府規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和環(huán)境。10.甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差，出差期間的伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)用等按照公司規(guī)定執(zhí)行。11.甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的廢棄物和垃圾應(yīng)按規(guī)定處理，并采取有效的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康。12.甲方根據(jù)國家及天津市政府規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并督促乙方正確使用勞動防護(hù)用品。13.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量和休息時(shí)間，避免過度勞累對乙方的身體健康造成影響。14.甲方應(yīng)建立健全員工健康檢查制度，每年至少組織員工進(jìn)行一次體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。15.甲方應(yīng)提供必要的文化娛樂活動，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的文化素養(yǎng)和審美能力。16.甲方應(yīng)建立健全員工教育培訓(xùn)制度，不斷提高員工的知識和技能水平，增強(qiáng)員工的競爭力和適應(yīng)能力。17.甲方應(yīng)尊重員工的尊嚴(yán)和價(jià)值，關(guān)注員工的成長和發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和條件。18.甲方應(yīng)建立健全員工激勵機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高員工的工作效率和貢獻(xiàn)度。19.甲方應(yīng)建立健全員工淘汰機(jī)制，對于工作表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行及時(shí)淘汰和調(diào)整，保證公司的競爭力和效益。篇4甲方（用人單位）：XXXX單位乙方（勞動者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方XXXX單位，法定代表人XXXX，地址XXXX，電話號碼XXXX。乙方XXXX，性別XXXX，身份證號碼XXXX，住址XXXX，電話號碼XXXX。第二條：勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作，乙方應(yīng)勝任本崗位工作，并自覺遵守甲方的勞動管理制度。第四條：工作時(shí)間和休息休假甲方對乙方所在崗位的工作時(shí)間安排為：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但必須保證乙方的休息和身心健康。乙方因崗位變動后，其工作時(shí)間由甲方另行安排。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，甲方按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)或調(diào)休。第五條：勞動報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和工作質(zhì)量、工作效率，再重新確定乙方的工資。甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的工資和加班加點(diǎn)工資制度。乙方完成合同約定的工作任務(wù)或者勞動定額后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定及時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。乙方因病或者非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工致殘或者因病喪失勞動能力的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家和天津市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXX。第七條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)當(dāng)妥善使用和保管。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，并防止職業(yè)危害。甲方將根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。第八條：勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。提前三十日以書面形式通知對方即可解除勞動合同；如因乙方原因需提前解除勞動合同的，甲方可要求乙方支付一定數(shù)額的違約金（具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定）。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系；被依法追究刑事責(zé)任。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿；因不可抗力等因素致使勞動合同無法繼續(xù)履行；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同的期限和內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。6.甲乙雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的物品、文件等資料，并返還甲方支付的全部款項(xiàng)（包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)等）。如乙方拒不辦理工作交接手續(xù)或拒不返還甲方支付的全部款項(xiàng)的，甲方可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.甲乙雙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法及時(shí)辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.甲乙雙方解除或終止勞動合同后，如需保密的資料仍需保密的，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密；如需繼續(xù)使用的，應(yīng)經(jīng)甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可繼續(xù)使用。篇5合同編號：XXXX單位名稱（甲方）：[公司名稱]地址（甲方）：[公司地址]法定代表人（甲方）：[公司法人]聯(lián)系電話（甲方）：[公司電話]職工姓名（乙方）：[職工姓名]性別（乙方）：[職工性別]出生日期（乙方）：[職工出生日期]民族（乙方）：[職工民族]學(xué)歷（乙方）：[職工學(xué)歷]住址（乙方）：[職工住址]聯(lián)系電話（乙方）：[職工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。甲方聘用乙方從事工作，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.雙方同意采用固定期限勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方同意協(xié)商續(xù)簽勞動合同。如合同期滿前一個月，雙方協(xié)商未達(dá)成一致意見，則合同到期后自動終止。二、勞動報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國家及天津市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方自愿放棄社保的，甲方將社保費(fèi)用以工資形式發(fā)放給乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方根據(jù)經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核以及同工種同崗位的薪資水平，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。若調(diào)整工資，將按照國家及天津市的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。若遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延發(fā)放。4.甲方根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。培訓(xùn)期間甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)合格后，乙方須繼續(xù)為甲方服務(wù)至少XX年。若未滿服務(wù)期，乙方需支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6