2025年必考的主管護師試題及答案

2025年必考的主管護師試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于主管護師工作職責范圍？

A.制定護理工作計劃

B.指導護士進行日常工作

C.負責病房衛(wèi)生消毒

D.負責醫(yī)院財務報表

E.參與醫(yī)院護理科研

2.患者發(fā)生壓瘡，以下哪項護理措施不正確？

A.保持床單干燥、平整

B.定時翻身，防止局部受壓

C.使用氣墊床，減輕局部壓力

D.使用酒精按摩受壓部位

E.保持患者清潔，避免感染

3.以下哪項不屬于護士職業(yè)道德規(guī)范？

A.尊重患者，關(guān)心患者

B.嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，確保患者安全

C.積極參與醫(yī)院管理，提高護理質(zhì)量

D.遵守國家法律法規(guī)，維護醫(yī)院利益

E.追求個人利益，忽視患者需求

4.以下哪項不屬于主管護師應具備的素質(zhì)？

A.具備扎實的護理理論基礎(chǔ)

B.具備良好的溝通能力

C.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力

D.具備豐富的臨床經(jīng)驗

E.具備一定的經(jīng)濟管理能力

5.以下哪項不屬于護理風險管理的內(nèi)容？

A.識別護理風險

B.評估護理風險

C.制定護理風險預防措施

D.監(jiān)測護理風險

E.責任追究

6.以下哪項不屬于護理文書書寫的基本要求？

A.文字規(guī)范，表達準確

B.內(nèi)容完整，條理清晰

C.格式統(tǒng)一，字跡工整

D.隨時修改，保持最新

E.保密性，防止泄露

7.以下哪項不屬于主管護師應掌握的護理技能？

A.生命體征監(jiān)測

B.心肺復蘇

C.胸腔閉式引流

D.腹腔穿刺

E.護理文書書寫

8.以下哪項不屬于護理安全管理的內(nèi)容？

A.預防患者跌倒、墜床

B.預防患者壓瘡

C.預防醫(yī)院感染

D.預防醫(yī)療糾紛

E.預防護理差錯

9.以下哪項不屬于主管護師應具備的領(lǐng)導能力？

A.溝通協(xié)調(diào)能力

B.決策能力

C.激勵能力

D.監(jiān)督能力

E.技術(shù)操作能力

10.以下哪項不屬于主管護師應掌握的護理知識？

A.護理理論知識

B.臨床護理技能

C.醫(yī)學基礎(chǔ)知識

D.護理管理知識

E.醫(yī)學倫理知識

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.主管護師應具備較強的臨床護理能力，能夠獨立處理各種護理問題。（）

2.護理工作中，患者的隱私權(quán)應得到充分尊重和保護。（）

3.護理人員在進行護理操作時，應嚴格遵守無菌操作原則。（）

4.護理人員應具備良好的溝通技巧，以促進患者康復。（）

5.在患者病情惡化時，護理人員應立即向醫(yī)生報告并協(xié)助處理。（）

6.護理人員在進行護理操作前，應充分了解患者的病情和需求。（）

7.主管護師應定期參加護理學術(shù)交流活動，以提高自身專業(yè)水平。（）

8.護理人員在進行護理操作時，應注重患者的心理護理。（）

9.護理人員應積極參與醫(yī)院護理質(zhì)量控制活動，確保護理質(zhì)量。（）

10.主管護師應具備一定的法律知識，以維護患者和自身的合法權(quán)益。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述主管護師在護理工作中的職責和任務。

2.如何有效預防和處理護理糾紛？

3.解釋護理風險管理的重要性及其具體措施。

4.闡述主管護師在護理團隊中的作用和價值。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述主管護師在提高護理質(zhì)量中的作用，結(jié)合實際案例進行分析。

2.探討如何通過有效的護理管理，提升患者滿意度和護理服務質(zhì)量。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.主管護師負責的護理單元中，患者發(fā)生壓瘡的預防工作主要由以下哪項措施負責？

A.護士長

B.主管護師

C.護理組長

D.患者本人

2.以下哪項不是主管護師在患者護理中應遵循的原則？

A.個體化原則

B.安全性原則

C.效果性原則

D.經(jīng)濟性原則

3.在護理患者時，以下哪項不是主管護師應具備的基本能力？

A.觀察力

B.分析力

C.創(chuàng)造力

D.行政管理能力

4.主管護師在評估患者病情時，應重點關(guān)注以下哪項內(nèi)容？

A.病歷記錄

B.患者主訴

C.醫(yī)囑執(zhí)行情況

D.護理措施效果

5.以下哪項不是主管護師在護理工作中應遵循的法律法規(guī)？

A.醫(yī)療事故處理條例

B.護士條例

C.患者權(quán)益保護法

D.個人隱私保護法

6.主管護師在組織護理團隊時，以下哪項不是應考慮的因素？

A.團隊成員的專業(yè)技能

B.團隊成員的工作態(tài)度

C.團隊成員的個性特點

D.團隊的經(jīng)濟利益

7.以下哪項不是主管護師在護理管理中應關(guān)注的護理質(zhì)量指標？

A.護理安全

B.護理效果

C.護理滿意度

D.護理成本

8.主管護師在處理護理糾紛時，以下哪項不是應采取的措施？

A.了解糾紛原因

B.保持中立立場

C.保護患者隱私

D.追究個人責任

9.以下哪項不是主管護師在護理教育中應承擔的角色？

A.教學者

B.指導者

C.研究者

D.調(diào)查者

10.主管護師在護理科研中，以下哪項不是應遵循的原則？

A.科學性

B.實用性

C.可行性

D.獨創(chuàng)性

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.D

解析思路：主管護師的工作職責不包括財務報表，這是財務部門的工作內(nèi)容。

2.D

解析思路：使用酒精按摩受壓部位可能會刺激皮膚，加重壓瘡。

3.E

解析思路：護士職業(yè)道德規(guī)范強調(diào)的是對患者、同事和社會的責任，而非個人利益。

4.E

解析思路：主管護師需要具備管理能力，但不一定需要具備經(jīng)濟管理能力。

5.E

解析思路：護理風險管理包括風險識別、評估、預防、監(jiān)測和應對，不包括責任追究。

6.D

解析思路：護理文書書寫應保持最新，但不應隨意修改，以免影響病歷的真實性。

7.E

解析思路：護理文書書寫是護士的基本技能，不屬于主管護師特有的技能。

8.E

解析思路：護理安全管理的內(nèi)容包括預防跌倒、墜床、壓瘡、感染和差錯，不包括醫(yī)療糾紛。

9.E

解析思路：主管護師需要具備領(lǐng)導能力，但不一定需要具備技術(shù)操作能力。

10.E

解析思路：主管護師需要掌握護理理論知識、臨床技能、管理知識和倫理知識。

二、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.主管護師的職責包括：制定護理工作計劃、指導護士進行日常工作、監(jiān)督護理質(zhì)量、處理護理問題、參與護理科研、提高護理團隊素質(zhì)等。

2.有效預防和處理護理糾紛的措施包括：加強溝通，了解患者需求；提高護理質(zhì)量，減少護理差錯；加強法律法規(guī)教育，提高護士的法律意識；建立完善的護理糾紛處理機制。

3.護理風險管理的重要性在于：預防護理風險，保障患者安全；提高護理質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛；促進護理學科發(fā)展。具體措施包括：識別護理風險，評估風險程度；制定預防措施，降低風險發(fā)生；監(jiān)測風險，及時處理。

4.主管護師在護理團隊中的作用和價值包括：領(lǐng)導團隊，協(xié)調(diào)工作；提高護理質(zhì)量，保障患者安全；培養(yǎng)護士，提升團隊素質(zhì)；參與護理科研，推動護理學科發(fā)展。

四、論述題

1.主管護師在提高護理質(zhì)量中的作用包括：制定護理工作計劃，確保護理工作有序進行；監(jiān)督護理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；指導護士進行護理操作，提高護理技能；參與護