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文檔簡(jiǎn)介
行政管理深度學(xué)習(xí)試題及答案分享姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的特點(diǎn)?
A.公共性
B.權(quán)力性
C.專業(yè)性
D.利益性
2.行政管理的基本職能包括哪些?
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
3.行政決策的步驟包括哪些?
A.確定決策目標(biāo)
B.收集信息
C.提出備選方案
D.評(píng)估備選方案
4.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式?
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
5.行政執(zhí)行的主要內(nèi)容包括哪些?
A.制定執(zhí)行計(jì)劃
B.組織實(shí)施
C.監(jiān)督檢查
D.評(píng)估總結(jié)
6.下列哪項(xiàng)不是行政溝通的障礙?
A.信息過(guò)濾
B.溝通渠道不暢通
C.溝通方式不當(dāng)
D.溝通雙方理解能力差
7.行政監(jiān)督的主要形式有哪些?
A.自我監(jiān)督
B.同級(jí)監(jiān)督
C.上級(jí)監(jiān)督
D.社會(huì)監(jiān)督
8.下列哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的主要任務(wù)?
A.預(yù)測(cè)和預(yù)防
B.應(yīng)急處理
C.恢復(fù)重建
D.教育培訓(xùn)
9.行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括哪些?
A.利益協(xié)調(diào)
B.任務(wù)協(xié)調(diào)
C.關(guān)系協(xié)調(diào)
D.人員協(xié)調(diào)
10.下列哪項(xiàng)不是行政績(jī)效評(píng)估的方法?
A.定量評(píng)估
B.定性評(píng)估
C.案例評(píng)估
D.問(wèn)卷調(diào)查
答案:
1.D
2.ABCD
3.ABCD
4.D
5.ABCD
6.D
7.ABCD
8.D
9.ABCD
10.D
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的主要目標(biāo)是提高政府效能和公共服務(wù)質(zhì)量。()
2.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則。()
3.行政決策過(guò)程中的民主參與可以保證決策的科學(xué)性和合理性。()
4.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是協(xié)調(diào)人際關(guān)系和推動(dòng)工作進(jìn)度。()
5.行政執(zhí)行過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力和影響力對(duì)執(zhí)行效果有重要影響。()
6.行政溝通的目的是為了傳遞信息和達(dá)成共識(shí)。()
7.行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)內(nèi)部自我監(jiān)督的重要組成部分。()
8.公共危機(jī)管理的關(guān)鍵在于事后的恢復(fù)和重建。()
9.行政協(xié)調(diào)的主要目的是為了實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部和外部的和諧統(tǒng)一。()
10.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督。()
答案:
1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
8.×
9.√
10.√
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述行政管理的基本職能及其在政府工作中的重要性。
2.如何提高行政決策的科學(xué)性和有效性?
3.行政溝通的障礙有哪些?如何克服這些障礙?
4.行政績(jī)效評(píng)估的意義和作用是什么?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,提高政府治理能力。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析公共危機(jī)管理中應(yīng)急響應(yīng)與恢復(fù)重建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相互關(guān)系。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理活動(dòng)的核心是:
A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政監(jiān)督
D.行政協(xié)調(diào)
2.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本原則?
A.民主集中制
B.專業(yè)化原則
C.效率原則
D.穩(wěn)定性原則
3.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能不包括:
A.指導(dǎo)職能
B.組織職能
C.決策職能
D.監(jiān)督職能
4.行政溝通的渠道不包括:
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非正式溝通
D.電子溝通
5.行政績(jī)效評(píng)估的目的是:
A.提高行政效率
B.激勵(lì)公務(wù)員
C.優(yōu)化行政管理
D.以上都是
6.下列哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的基本原則?
A.預(yù)防為主
B.快速反應(yīng)
C.信息公開
D.權(quán)力下放
7.行政協(xié)調(diào)的主要目的是:
A.優(yōu)化資源配置
B.提高行政效率
C.保持組織穩(wěn)定
D.以上都是
8.行政組織結(jié)構(gòu)中的“直線制”特點(diǎn)是:
A.管理層級(jí)多
B.管理幅度廣
C.管理權(quán)限集中
D.管理關(guān)系復(fù)雜
9.下列哪項(xiàng)不是行政決策的步驟?
A.確定決策目標(biāo)
B.收集信息
C.提出備選方案
D.評(píng)估備選方案
10.下列哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的主要任務(wù)?
A.制定執(zhí)行計(jì)劃
B.組織實(shí)施
C.監(jiān)督檢查
D.評(píng)估總結(jié)
答案:
1.A
2.D
3.C
4.D
5.D
6.D
7.D
8.C
9.D
10.D
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.D解析:行政管理具有公共性、權(quán)力性、專業(yè)性和服務(wù)性,利益性不屬于其特點(diǎn)。
2.ABCD解析:行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。
3.ABCD解析:行政決策的步驟包括確定決策目標(biāo)、收集信息、提出備選方案和評(píng)估備選方案。
4.D解析:事業(yè)部制是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式,不屬于行政組織的基本形式。
5.ABCD解析:行政執(zhí)行的主要內(nèi)容包括制定執(zhí)行計(jì)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查和評(píng)估總結(jié)。
6.D解析:行政溝通的障礙包括信息過(guò)濾、溝通渠道不暢通、溝通方式不當(dāng)和溝通雙方理解能力差,不包括溝通雙方理解能力差。
7.ABCD解析:行政監(jiān)督的主要形式包括自我監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
8.D解析:公共危機(jī)管理的主要任務(wù)包括預(yù)測(cè)和預(yù)防、應(yīng)急處理、恢復(fù)重建和教育培訓(xùn)。
9.ABCD解析:行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括利益協(xié)調(diào)、任務(wù)協(xié)調(diào)、關(guān)系協(xié)調(diào)和人員協(xié)調(diào)。
10.D解析:行政績(jī)效評(píng)估的方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、案例評(píng)估和問(wèn)卷調(diào)查。
二、判斷題答案及解析思路:
1.√解析:行政管理的主要目標(biāo)是提高政府效能和公共服務(wù)質(zhì)量,以更好地服務(wù)于公眾。
2.√解析:行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則,以優(yōu)化資源配置和提高行政效率。
3.√解析:行政決策過(guò)程中的民主參與可以保證決策的科學(xué)性和合理性,避免決策的片面性。
4.√解析:行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能是協(xié)調(diào)人際關(guān)系和推動(dòng)工作進(jìn)度,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
5.√解析:行政執(zhí)行過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力和影響力對(duì)執(zhí)行效果有重要影響,可以激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
6.√解析:行政溝通的目的是為了傳遞信息和達(dá)成共識(shí),以促進(jìn)組織內(nèi)部和外部的信息交流。
7.√解析:行政監(jiān)督是行政系統(tǒng)內(nèi)部自我監(jiān)督的重要組成部分,以確保行政行為的合法性和規(guī)范性。
8.×解析:公共危機(jī)管理的關(guān)鍵在于事前的預(yù)防、事中的應(yīng)急處理和事后的恢復(fù)重建。
9.√解析:行政協(xié)調(diào)的主要目的是為了實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部和外部的和諧統(tǒng)一,以優(yōu)化資源配置和提高行政效率。
10.√解析:行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會(huì)監(jiān)督,以提高行政管理的透明度和公信力。
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.簡(jiǎn)述行政管理的基本職能及其在政府工作中的重要性。
解析:行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。這些職能在政府工作中至關(guān)重要,因?yàn)樗鼈兇_保了政府能夠有效地制定政策、組織資源、引導(dǎo)行動(dòng)和監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程,從而實(shí)現(xiàn)政府的職能目標(biāo)。
2.如何提高行政決策的科學(xué)性和有效性?
解析:提高行政決策的科學(xué)性和有效性需要從多個(gè)方面入手,包括:加強(qiáng)信息收集和分析、引入專家咨詢、采用科學(xué)的決策模型、建立決策責(zé)任制度、鼓勵(lì)民主參與等。
3.行政溝通的障礙有哪些?如何克服這些障礙?
解析:行政溝通的障礙包括信息過(guò)濾、溝通渠道不暢通、溝通方式不當(dāng)和溝通雙方理解能力差??朔@些障礙的方法包括:確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性、優(yōu)化溝通渠道、采用多種溝通方式、提高溝通技巧和增強(qiáng)雙方的溝通意愿。
4.行政績(jī)效評(píng)估的意義和作用是什么?
解析:行政績(jī)效評(píng)估的意義和作用包括:促進(jìn)政府效能的提升、優(yōu)化行政管理、增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任、為政策制定提供依據(jù)、激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率等。
四、論述題答案及解析思路:
1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,提高政府治理能力。
解析:在新時(shí)代背景下,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,提高政府治理能力需要:深化改革開放、推進(jìn)法治建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)、提升政府服務(wù)
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