2025臨時(shí)勞動(dòng)合同范本

2025臨時(shí)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：類型：（如：有限責(zé)任公司、合伙企業(yè)等）住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方為臨時(shí)員工，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就以下條款達(dá)成一致，并共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期期間的工資為正式工資的%，即人民幣元/月。1.3合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，甲方因工作需要，可臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作。2.3乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體時(shí)間安排為：工作日：上下班時(shí)間：2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，不得遲到或早退。因特殊原因無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并取得書(shū)面批準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月，其中試用期工資為正式工資的%。3.2乙方的工資于每月日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶：。3.3甲方不得克扣或拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：工作日加班：小時(shí)工資的%；休息日加班：小時(shí)工資的%；法定節(jié)假日加班：小時(shí)工資的%。3.5乙方享有以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：；帶薪年假：天/年；工傷保險(xiǎn)：；其他福利：。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：由甲方繳納%，乙方個(gè)人繳納%；醫(yī)療保險(xiǎn)：由甲方繳納%，乙方個(gè)人繳納%；失業(yè)保險(xiǎn)：由甲方繳納%，乙方個(gè)人繳納%；工傷保險(xiǎn)：由甲方繳納全部費(fèi)用；生育保險(xiǎn)：由甲方繳納全部費(fèi)用。4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)賬戶由甲方統(tǒng)一管理，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.3乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假等福利，具體詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。5.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拒絕甲方安排的合理工作。5.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。5.4乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙、飲酒或進(jìn)行其他違反安全規(guī)定的行為。5.5乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，妥善使用和保管甲方提供的工具、設(shè)備及其他資源。5.6甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)積極接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提升自身技能。5.7乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處理。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方可協(xié)商一致變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2在合同期限內(nèi)，若發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。6.3在合同期限內(nèi)，若發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且在乙方書(shū)面通知后仍未繳納；甲方強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)，且存在明顯安全隱患。6.4合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同或未達(dá)成其他協(xié)議的，本合同自然終止。6.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接，并歸還甲方提供的所有資料、工具、設(shè)備及其他物品。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，一次性結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1若甲方因乙方的原因解除合同，且符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方的月工資×工作年限工作年限不滿一年的，按一年計(jì)算。7.2若合同因乙方的原因解除或終止，乙方無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)自應(yīng)支付之日起，按日向乙方支付%的違約金。8.2乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反保密、競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同