2025年幼兒園教師勞動合同范本

2025年幼兒園教師勞動合同范本合同編號：簽訂地點：甲方（幼兒園）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（教師）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同有效期屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂本合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任幼兒園教師崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：負責班級的教育教學工作，完成教學任務(wù)，確保教學質(zhì)量；負責班級幼兒的日常管理，包括入園、離園、日?；顒蛹鞍踩芾?；參與幼兒園教研活動，提升自身專業(yè)水平；積極配合幼兒園其他部門的工作，完成園方交辦的其他任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間按照國家教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間為小時，具體工作時間由甲方根據(jù)幼兒園實際安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬與福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、技能水平等因素，確定乙方的勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。乙方享有以下福利待遇：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）；住房公積金，繳納比例為%；幼兒園依法為乙方繳納的其他商業(yè)保險；節(jié)日補貼、高溫補貼（如有）；教職工免費或優(yōu)惠入園政策（如有）。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，最長為天。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納的社會保險費由甲方承擔，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有法律規(guī)定的生育保險待遇，具體標準按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。第六條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園教職工考勤制度》等。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露幼兒園的機密信息。乙方不得從事與甲方利益沖突的兼職活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進行處罰，直至解除本合同。第七條合同的解除與終止雙方可協(xié)商一致解除本合同，協(xié)商一致解除合同的，雙方應(yīng)提前日以書面形式通知對方。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；乙方因失職或過錯給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方未為乙方繳納社會保險費的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除或終止后，乙方應(yīng)當妥善辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。若乙方在合同期內(nèi)要求解除合同，應(yīng)當提前日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)當按照約定支付違約金。若甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：