鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同范例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同訂立

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立。

1.2甲方為依法設(shè)立并取得法人資格的用人單位，具有聘用乙方從事工作的權(quán)利和義務(wù)。

1.3乙方同意接受甲方的聘用，愿意為甲方提供勞動，履行本合同約定的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律和保密

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、合同解除和終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方勞動，侵犯乙方合法權(quán)益。

7.3除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

8.甲方委托代理人身份證復(fù)印件（如有）

9.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞動者，并希望通過第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）提供人力資源服務(wù)。

2.第三方愿意根據(jù)甲方的需求，派遣勞動者至甲方工作。

3.乙方同意接受第三方的派遣，到甲方工作。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同訂立

1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并將乙方派遣至甲方工作。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報(bào)酬及社會保險

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方當(dāng)月工資。

4.4第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、第三方的責(zé)任

5.1第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并確保乙方符合甲方的工作要求。

5.2第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按照規(guī)定繳納。

5.3第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

六、甲方的權(quán)利

6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，解除與第三方的勞務(wù)派遣合同。

七、甲方的義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險。

7.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

7.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前三十日書面通知第三方解除勞務(wù)派遣合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.第三方法定代表人身份證復(fù)印件

8.第三方委托代理人身份證復(fù)印件（如有）

9.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過第三方派遣勞動者，可以更加靈活地調(diào)整人力資源，降低招聘成本和風(fēng)險。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└鼮閷I(yè)的人力資源管理服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為業(yè)務(wù)主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同約定，保障自身權(quán)益，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞動者，并希望通過第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）提供人力資源服務(wù)。

2.乙方希望接受第三方的派遣，至甲方工作，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。

3.第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供派遣服務(wù)，并將乙方派遣至甲方工作。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同，以明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

一、合同訂立

1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并將乙方派遣至甲方工作。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

三、工作期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報(bào)酬及社會保險

4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方當(dāng)月工資。

4.4第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、第三方的責(zé)任

5.1第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并確保乙方符合甲方的工作要求。

5.2第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按照規(guī)定繳納。

5.3第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

六、乙方的權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

6.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，提高自身職業(yè)技能。

6.3乙方有權(quán)依法參加甲方組織的各類活動，享受甲方的福利待遇。

七、甲方的義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險。

7.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

7.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方勞動，侵犯乙方合法權(quán)益。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，提前三十日書面通知第三方解除勞務(wù)派遣合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資格